真實案例分析之三:2022年廣西職稱申報不通過的原因
廣西職稱幫,是職稱評審一站式咨詢輔導(dǎo)機構(gòu),擁有豐富的社會資源和職稱工作經(jīng)驗,運營十年來,已幫助數(shù)千人順利晉升中高級職稱,贏得大家的信賴和贊譽。專家輔導(dǎo),綠色通道,全程服務(wù),省心省力。評職稱需要幫助可聯(lián)系王老師:18070928953(同微信)。
這段時間有很多老師找到我,讓我?guī)退麄冊\斷診斷,盤點他們沒能通過的原因,為2023年的晉升做好準備。
下面分析一位某市的老師不通過的幾大原因,希望對明年申報的老師有所幫助。
一、掃描不合格。不平整,不美觀,清晣度不夠,邊框留有其他背景。
二、行業(yè)內(nèi)繼續(xù)教育:
1.行業(yè)內(nèi)繼續(xù)教育沒有填寫學(xué)時。建議:應(yīng)該在學(xué)分證明上根據(jù)學(xué)分折算出學(xué)時,再在系統(tǒng)上填寫。(不通過原因之一)
2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)地點應(yīng)該具體填寫:如XⅩ學(xué)校,教育部門,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。
三、主要經(jīng)歷:(不通過的最大要原因一)
1.上傳的證明、系統(tǒng)填寫與學(xué)校的公章三者出現(xiàn)錯誤或不一致。
2.證明上傳錯誤:2011-2012的系統(tǒng)卻上傳了2000-2011的證明。
3.主要經(jīng)歷證明格式不夠合理、不夠規(guī)范。曾在幾個學(xué)校任教,主要工作經(jīng)歷證明只蓋有現(xiàn)任教學(xué)校的公章,這樣的證明可信度不高。原則上在幾個學(xué)校任教就分別蓋幾個學(xué)校的公章。
建議:用更合理的表格形式重新出證明;系統(tǒng)上傳不要出現(xiàn)上傳錯位置的失誤。
四、鄉(xiāng)村工作經(jīng)歷:
起止時間一般月份不重復(fù),以9月開始至8月結(jié)束。
五、班主任工作:(不通過的主要原因之一)
1.證明開具不夠嚴謹,2008.9-2011.7不足3年,系統(tǒng)填寫了3年。建議:開證明2008.9-2011.8就足3年了。
2.班主任證明也是犯了和主要經(jīng)歷工作證明一樣的錯誤,只蓋了現(xiàn)任學(xué)校的公章,可信度也不高。
七、教學(xué)工作量:(不通過原因之一)
1.單從系統(tǒng)看沒能反映夠5年的教學(xué)工作量。休產(chǎn)假的除了在證明里出具,還應(yīng)該從系統(tǒng)里反映出來。建議:證明應(yīng)該以年度開具。
2.教學(xué)工作量不需要填寫教學(xué)改革的內(nèi)容進去。建議刪除。
八、公開課:
1.排序亂。建議按自然年的順序排。
2.上課圖片應(yīng)該加上文字說明。
九、循環(huán)教學(xué):(一票否決)
從這位老師的證明看,他沒有循環(huán)教學(xué)。高中的英語課程只上了高一和高三的,不能算循環(huán)教學(xué),高中英語的循環(huán)教學(xué)一定要按一定的順序上完高一、高二、高三的課程;小學(xué)是1-3,4-6年級才算循環(huán)。三、四、五年級英語不算循環(huán)。
十、培養(yǎng)青年教師:(不通過最大原因二)
1.沒開有培養(yǎng)青年教師的證明,里面應(yīng)該有對象、目標、具體的步驟和途徑。
2.掃描件不合格。建議:重新掃描。
十一、參與教學(xué)改革:(不通過最大原因三)
1.材料沒按文件要求做,不合格.如校本選修課、科技、藝術(shù)、體育等課外活動是要求5年里每年都要開展一次的。而這位老師只有1年的校本選修課,和2年的科技、藝術(shù)、體育等課外活動。
2.活動應(yīng)該有圖片等佐證材料。
十二、素質(zhì)教育:(不通過最大原因四)
1.素質(zhì)教育沒有上傳學(xué)校方面的材料。建議上傳近5年的集體榮譽。
2.沒有學(xué)校對該教師實施素質(zhì)教育的評價或證明。
十三、教育教學(xué)研究成果:
1.排序沒能體現(xiàn)重要性在最前面。
2.沒有學(xué)校對你的教學(xué)能力考核能力評價。
3.控輟保學(xué)和轉(zhuǎn)化后進生應(yīng)該規(guī)范打印。
十四、專業(yè)技術(shù)總結(jié):
1.總結(jié)不按評審條件的各方面進行總結(jié)。
2.文采不好,沒能體現(xiàn)副高級的水平。