廣西職稱幫，是職稱評審一站式咨詢輔導機構，擁有豐富的社會資源和職稱工作經驗，運營十年來，已幫助數(shù)千人順利晉升中高級職稱，贏得大家的信賴和贊譽。專家輔導，綠色通道，全程服務，省心省力。評職稱需要幫助可聯(lián)系王老師：18070928953（同微信）。 

各市職改辦、農業(yè)系列職改辦，區(qū)直各有關單位職改辦，廳直屬有關單位：

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號，以下簡稱文號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕11號）及《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室關于做好2023年度全區(qū)職稱評審工作的通知》（桂職辦〔2023〕12號）文件精神，結合農業(yè)行業(yè)工作實際，現(xiàn)就做好2023年度農業(yè)行業(yè)職稱評審工作有關事項通知如下：

一、申報范圍和對象

在我區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織等（以下稱“用人單位”）和自由職業(yè)者從事專業(yè)技術工作的人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務，符合廣西農業(yè)系列、經濟系列農業(yè)行業(yè)和中等職業(yè)學校教師系列職稱申報條件的，可按規(guī)定申報職稱。以下情形人員不得申報：

（一）除因機構改革退出參照公務員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內的人員外，公務員（含參照公務員法管理單位人員）不得申報；

（二）除按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者外，已辦理離退休手續(xù)或已達到法定退休年齡的人員不得申報；

（三）事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

（四）因違紀違法被有關部門立案審查調查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內的；

（五）記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后出現(xiàn)上述情形的，評審結果不予確認。

二、申報評審條件

（一）申報農業(yè)系列職稱人員（含原水產、農業(yè)機械化專業(yè)），按照自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)農業(yè)系列職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2020〕16號）規(guī)定執(zhí)行。

（二）申報經濟系列農業(yè)行業(yè)高級職稱人員，按照自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經濟系列農業(yè)行業(yè)高級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2020〕41號）規(guī)定執(zhí)行。

（三）申報中等職業(yè)學校教師系列職稱的人員，按照自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室《關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)中等職業(yè)學校教師系列高、中、初級職稱評審條件（試行）的通知》（桂職辦〔2018〕76號）以及《教師法》《教師資格條例》等有關規(guī)定執(zhí)行。

三、申報途徑

（一）申報人應通過其人事勞動關系所在單位申報。除銀行、保險公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨立承擔民事責任能力的分支機構外，申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機構作為申報單位參評。

（二）民營企業(yè)和非公有制經濟組織專業(yè)技術人員、自由職業(yè)者，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十一條規(guī)定的途徑申報職稱。

（三）中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機構（分公司）的專業(yè)技術人員，應根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報職稱。確需在我區(qū)參加職稱評審或委托我區(qū)代為評審的，由中直單位組織人事部門、省級人力資源社會保障行政部門或其他有權限的單位出具授權或委托函（模板見附件1、2），按照我區(qū)職稱評審有關要求申報評審。

（四）本地區(qū)本部門不具備條件組建相應評委會的，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應評審權的評委會評審。

四、申報材料及要求

（一）推行材料清單制

對照評審條件及有關文件要求，實行職稱申報材料“清單制”，申報人員按清單上傳有關材料。（詳見附件3、附件4）

（二）通過數(shù)據(jù)共享精簡核驗申報材料

申報人按部署文件和申報系統(tǒng)設置的要求，在期限內填報材料。學歷、下一級職稱證書、社保關系、繼續(xù)教育等已實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享的，不再要求重復提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關材料。

1.參加繼續(xù)教育情況核驗。專業(yè)技術人員應按規(guī)定參加繼續(xù)教育，申報前需完成2023年度公需科目學習考試任務。2022年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學時完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。

2.申報人身份性質核驗。工作經歷和身份性質通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實等方式核驗。民營企業(yè)申報人員原則上應有在申報單位連續(xù)6個月以上（不含申報當月）個人養(yǎng)老保險繳費記錄；對于6個月內有工作單位變動的，應提供相關情況說明和證明材料。自由職業(yè)申報人員從申報當月起前6個月應無以單位名義繳納養(yǎng)老保險繳費記錄。審查中發(fā)現(xiàn)申報人填寫工作經歷與養(yǎng)老保險繳費記錄不符等情況，經核實為填報虛假信息或提供虛假材料的，不予接收材料，按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定查處。

3.加強對學術成果的審查核驗。申報系統(tǒng)設置學術風險預警功能，搭建涉嫌非法出版物數(shù)據(jù)庫，與申報人提交的刊物自動對比，標記風險刊物。申報人應根據(jù)提示自行核驗，各級審核部門應加大對標記風險刊物的審核力度。

（三）輔助材料

特殊情形應提交相應輔助材料，需同一單位出具的輔助材料應整合在一份材料中。

1.破格和直接申報的，申報人須填報《專業(yè)技術人員破格申報審批表》（附件5）或《專業(yè)技術人員直接申報審批表》（附件6），并附相關佐證材料，經審核同意后方可參評（無需提前單獨審批）。

2.對使用曾用名、身份證號碼非正常變動、關聯(lián)的證明材料（如學歷、職稱證書等）與填寫身份證號不一致的，應提供戶口簿本人信息頁等相關材料。

3.申報單位與編制所在單位要保持一致，不能以主管部門進行申報，因機構改革等原因無法注冊單位賬戶導致不一致的，需提供證明材料至“其他材料”欄。

（四）申報材料真實性和完整性要求

申報人應嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十九條規(guī)定，在規(guī)定期限內提交申報材料。申報人應當對申報材料的真實性、完整性承擔主要責任。申報人提交申報材料前須自行對學歷、資歷、專業(yè)技術工作經歷、業(yè)績成果、學術成果等材料進行檢查核實，并作出承諾。經查如發(fā)現(xiàn)有抄襲、剽竊、不當署名等學術不端行為，或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為的，按照《科研失信行為調查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號等有關規(guī)定處理。

五、申報推薦程序及要求

（一）個人申報

申報人登錄“廣西專業(yè)技術人員職稱管理服務平臺”（http://my.gxrczc.com/Login），在申報系統(tǒng)設定的期限內填報材料，對材料的真實性、完整性作出承諾并負責。

（二）單位審核推薦

申報人所在工作單位登錄廣西專業(yè)技術人員職稱管理服務平臺（http://my.gxrczc.com/Login），審核申報材料，填寫單位審議意見后，推薦至我辦或主管部門職改辦。

1.嚴格落實審核責任。用人單位要切實履行好推薦申報主體責任，加大對申報人員材料真實性和完整性審查力度，明確審核責任人，簽署承諾書，落實審核責任。全面實行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設置結構比例及崗位空缺情況推薦申報人選。對推薦至評委會的申報材料，經審核發(fā)現(xiàn)存在問題的比例達到或超過本單位申報總數(shù)10%的，由推薦單位作出說明；達到或超過20%的，由推薦單位作出說明并報送書面整改方案，我辦視問題情形和程度予以通報或暫停該推薦單位次年推薦申報權限。

2.規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內部公示、單位推薦等程序及要求進行審核推薦。申報高級職稱人員，在審議前應采取答辯或說課等方式進行考評，并在申報系統(tǒng)中填寫答辯意見。對申報人的學歷、資歷、專業(yè)技術工作經歷、業(yè)績成果和論文著作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實真實性后，在申報系統(tǒng)據(jù)實填寫審核結果。

（三）主管部門審核

單位主管部門要按權限對單位審核推薦工作進行指導、監(jiān)督、審核和糾錯，加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔審核責任。

（四）評委會組建單位審核

評委會組建單位負責審核申報單位和主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。經審核，申報材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十二條規(guī)定，實行一次性告知制度。

評委會組建單位要加強對直接申報和破格申報情形的審核，直接申報的，要重點審核從事專業(yè)技術工作年限；破格申報的，申報人應提供達到破格條件的材料，連同申報材料一并提交審核，經評委會組建單位審核同意后方可參評，無需單獨進行破格審批。破格申報為放寬學歷或資歷條件，不等同于無職稱申報或越級申報。

六、評審材料報送

（一）時間安排

1. 個人材料準備和申報階段：2023年6-7月；

2. 各單位審核推薦、呈報材料階段：2023年8月；

3. 我辦初審及退回補報材料時間：2023年9月；

4. 評審、復核和二次公示時間：2023年10-11月。

（二）具體要求

1. 接收職稱申報材料、申請職稱認定、重新確認和遺失補辦等截止時間為2023年8月31日，逾期不受理。

2. 參加正高級職稱評審的申報人員須準備PPT進行專業(yè)答辯，時長5分鐘，PPT圍繞申報職稱評審時的論文主要代表作（默認為排序第1篇）開展，答辯時間和地點在開評前由會務組通過手機短信通知申報人，申報人在個人申報信息中務必準確填寫手機號碼。申報人的論文主要代表作必須是獨著作者、第一作者或者通訊作者。

3. 在期刊發(fā)表的論文必須附上該期刊封面、目錄、版權頁、國家新聞出版署刊號查詢結果頁，論文代表作還須上傳全文。若采用重大項目可行性研究報告、產業(yè)發(fā)展研究（調研）報告、技術分析報告、經濟分析報告、咨詢報告、農業(yè)農村經濟發(fā)展分析報告、調查報告、企業(yè)經營案例、重大項目的立項研究報告、經濟運行分析報告、項目立項報告、咨詢報告、培訓教材或個人撰寫的被自治區(qū)以上黨委、政府采用的決策咨詢類信息等未經公開發(fā)表的材料作為論文申報條件的，用人單位要對其進行真實性審查，提供證明材料，并作為申報材料一并進行公示。

4. 本年度的評審，申報人員的專業(yè)技術工作年限統(tǒng)計到2023年12月，工作業(yè)績計算到2023年7月底。

七、評審收費

根據(jù)自治區(qū)物價局、財政廳《關于調整專業(yè)技術職務資格評審費收費標準的通知》（桂價費〔2006〕359號）有關規(guī)定，職稱評審收費標準是：正高級職稱評審費450元/人、副高級職稱評審費380元/人、中級職稱評審費230元/人，初級職稱評審費150元/人。

經初審通過的申報人員，按照系統(tǒng)提示自行繳費。逾期未繳費者視為放棄本年度申報。

八、落實有關文件要求

（一）申報人一般應當按照職稱層級逐級申報職稱。引進高層次急需緊缺人才，可按照有關文件規(guī)定直接申報高級職稱。有海外工作經歷的人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）流動到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術工作年限超過評審條件相應學歷資歷規(guī)定年限（初級中級職稱所需年限合并計算）2年以上的人員，可分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十八條有關規(guī)定申報相應職稱。高技能人才參加職稱評審，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣西高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通實施辦法的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕12號）文件有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）落實政策咨詢類信息激勵機制。根據(jù)信息管理有關規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個人提供的證明不予認可。

（三）落實疫情防控新階段醫(yī)務人員職稱激勵政策。按照《人力資源社會保障部關于做好疫情防控新階段關心愛護醫(yī)務人員工作有關問題的通知》（人社部函〔2023〕3號）有關規(guī)定，將醫(yī)務人員在疫情防控中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內容，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先申報、優(yōu)先參評。醫(yī)務人員參加疫情防控的工作成果可作為代表作參加職稱評審。作出突出貢獻獲得省部級以上表彰獎勵的，可直接申報參加高一級職稱評審或考試。醫(yī)務人員參加疫情防控經歷可視同為一年基層工作經歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。

（四）繼續(xù)實施部分國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣（原自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣）職稱“定向評價 定向使用”政策。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)掛牌督戰(zhàn)縣職稱“定向評價 定向使用”工作方案〉的通知》（桂人社函〔2020〕153號）文件：對大化、都安、隆林、那坡、三江、融水、羅城、樂業(yè)等8個掛牌督戰(zhàn)縣專業(yè)技術人員可自主選擇申報“雙定向”職稱或通用職稱，在同一年度內不能同時申報兩種職稱。獲得“雙定向”職稱的人員，頒發(fā)標注“定向評價”的職稱證書，在8個掛牌督戰(zhàn)縣范圍內有效，可作為聘任專業(yè)技術崗位的依據(jù)，聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的可執(zhí)行現(xiàn)行崗位聘用傾斜政策。流動到區(qū)內其他地區(qū)的，需取得通用職稱方可聘任。

（五）專業(yè)技術人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結果無效。

（六）在自治區(qū)外（含中直駐桂單位或外省單位駐桂機構）取得職稱，流動到我區(qū)后仍從事相同系列專業(yè)技術工作的，原則上應按規(guī)定辦理重新確認后方可申報原系列上一級職稱。在自治區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術工作的，不符合辦理職稱重新確認條件的，由單位核實其原取得職稱的真實有效性后，可跨系列申報上一級職稱或轉評。職稱重新確認和職稱轉評，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第三十六條、三十七條有關規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律要求

（一）完善職稱評審誠信體系。一是加強誠信檔案庫建設。各級職改部門要嚴格按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室關于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關事項的通知》（桂職辦〔2022〕66號）有關要求，進一步加強誠信檔案庫建設，在職稱工作中發(fā)現(xiàn)并認定失信行為的，應及時錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫管理系統(tǒng)，在全區(qū)范圍內實現(xiàn)對誠信檔案庫記錄期限內職稱業(yè)務辦理的自動攔截。二是加大學術不端查處懲戒力度。各級職改部門應加強學術成果的審查力度，及時共享論文的核查方法、途徑等，各單位要樹立風清氣正、公平公正的申報氛圍。各級人社部門要配合做好嚴厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規(guī)行為，對于抄襲、剽竊、不當署名等學術不端行為，按照有關規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

（二）加強職稱監(jiān)督管理。單位或個人對評審結果有異議的，可向農業(yè)系列職改部門舉報，舉報材料應署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經核查認定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權限，依紀依法追究責任。

（三）嚴肅職稱評審工作紀律。嚴肅處理職稱評審中“說情打招呼”“圈子評審”等現(xiàn)象，營造風清氣正的職稱評審環(huán)境。各級評委會、申報人、申報人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機構工作人員違反相關規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第八章有關規(guī)定處理。

本通知未盡事宜，按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。本通知涉及評審條件、有關政策可登錄“廣西人才市場職稱網(wǎng)”查詢，網(wǎng)址：www.gxrczc.com。工作中，如遇其他重大政策調整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳幸園，0771-2182712；歐鳳珠，0771-2182948，電子郵箱：gxnytzgb@163.com，通訊地址：南寧市青山路8號廣西壯族自治區(qū)農業(yè)農村廳人事處。廣西專業(yè)技術人員管理服務平臺技術客服電話：0771-5505013。