廣西職稱幫，是職稱評審一站式咨詢輔導(dǎo)機構(gòu)，擁有豐富的社會資源和職稱工作經(jīng)驗，運營十年來，已幫助數(shù)千人順利晉升中高級職稱，贏得大家的信賴和贊譽。專家輔導(dǎo)，綠色通道，全程服務(wù)，省心省力。評職稱需要幫助可聯(lián)系王老師：18070928953（同微信）。 

各縣（市、區(qū)）職改辦、教育系列職改辦，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)《自治區(qū)教育廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展 2022年度中小學(xué)教師職稱評審工作的通知》（桂教職辦〔2022〕4號）及《崇左市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年度崇左市職稱評審工作的通知》（崇職改辦字〔2022〕8號）文件精神，結(jié)合實際，現(xiàn)就做好2022年度崇左市中小學(xué)教師系列職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報范圍和對象

（一）凡在崇左市轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)教育教學(xué)機構(gòu)從事專業(yè)技術(shù)工作，符合廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師系列申報條件的在職在崗教師、教研員，民辦中小學(xué)校（含幼兒園）、其他社會力量舉辦的中小學(xué)校教師和其他在崗的中小學(xué)教師。

（二）根據(jù)國家、自治區(qū)相關(guān)職稱文件要求，全市公辦中小學(xué)及相關(guān)事業(yè)單位按照評聘結(jié)合的要求，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按照規(guī)定推薦符合條件的教師、教研員參加評審。中小學(xué)正高級教師評審崗位由市本級、各縣（市、區(qū)）在核定的正高級崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)自主確定使用數(shù)量（見附件1），對推薦人數(shù)不做限制，申報單位將附件1蓋章掃描件上傳申報系統(tǒng)。未完成 2021 年中小學(xué)正高級教師聘用程序的單位不得申報評審。民辦中小學(xué)校（含幼兒園）、其他社會力量舉辦的中小學(xué)校教師評審管理模式不變。

（三）引進高層次急需緊缺人才，可按照《關(guān)于進一步做好引進高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1 號）文件規(guī)定直接申報高級職稱。

（四）有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限（初級中級職稱所需年限合并計算）2 年以上的人員，可分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第十八條有關(guān)規(guī)定申報相應(yīng)職稱。

（五）在區(qū)外（含中直駐桂單位或外省單位駐桂機構(gòu)）取得職稱，流動到我市后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報原系列上一級職稱。在區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認(rèn)條件，由單位核實其原取得職稱的真實有效性后，可申報職稱轉(zhuǎn)評。職稱重新確認(rèn)和職稱轉(zhuǎn)評，分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11 號文件第三十六條、三十七條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。 ?

（七）以下情形人員不得申報：

1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得申報職稱。因機構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評審；

2.除按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者以外，已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報；

3.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

4.因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

5.記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限內(nèi)的。

申報后出現(xiàn)上述情形的，評審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、評審?fù)緩郊敖M織安排

申報人員通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報（不得選擇不具有獨立法人地位的分支機構(gòu)作為申報單位），申報人、申報單位登錄網(wǎng)址http://my.gxrczc.com/login進入廣西專業(yè)技術(shù)（職稱）管理服務(wù)平臺，根據(jù)職稱評審屬地管理、逐級審核及統(tǒng)一申報途徑要求，選擇相應(yīng)評委會并按評委會所屬職改辦時間要求填報。

（一）正高級評審

1.中小學(xué)教師系列正高級評委會，由自治區(qū)教育廳組織，負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)正高級教師評審。

2.時間安排：根據(jù)自治區(qū)教育廳安排，中小學(xué)教師系列正高級評審個人網(wǎng)上申報、單位審核推薦及各級各系列人事（職改）部門匯總審核上報時間為2022年8月1日8:00 起至2022年9月25日18：00 止。2022年10月28日18：00為申報材料被退回修改補充材料截止時間，逾期不予受理。

3.崇左市本級申報要求：2022年9月2日18：00 為崇左市教育局職改辦接收申報材料截止時間，逾期視為放棄本年度申報。申報中小學(xué)教師系列正高級職稱的人員，均須參加市級考核推薦、自治區(qū)專業(yè)答辯，考核、答辯安排另行通知。各相關(guān)縣（市、區(qū)）及市直單位于2022年9月2日前將《2022年中小學(xué)正高級教師基礎(chǔ)信息統(tǒng)計表》（附件2）發(fā)至市教育局職改辦郵箱（czsjyjrsjyk@126.com）。

（二）副高級評審

1.中小學(xué)教師系列崇左市副高級評委會，由崇左市職改辦和市教育局聯(lián)合組織，負(fù)責(zé)崇左市范圍中小學(xué)副高級教師評審。

2.時間安排：個人網(wǎng)上申報、單位審核推薦及各級各系列人事（職改）部門匯總審核上報時間為2022年7月25日8:00 起至2022年9月2日18：00 止，逾期視為放棄本年度申報。2022年9月19日18:00為申報材料被退回修改補充材料截止時間，逾期不予受理。

3.各級各單位合理安排審核推薦時間。

（三）中級評審

1.中小學(xué)教師系列崇左市中級評委會，由崇左市教育系列職改辦組織，負(fù)責(zé)崇左市范圍中小學(xué)中級教師評審。

2.時間安排：

（1）2022年7月25日—8月1日為個人申報時間。個人對照評審范圍和條件，于8月1日前向所在單位申報，同時提交個人材料，并對申報所提交全部材料作出真實性誠信承諾。

（2）2022年8月15日前為單位審核推薦時間。單位成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組和審議推薦小組，于8月15日前組織審核審議、公示、考核推薦，公示期不少于5個工作日。

（3）2022年9月2日前各縣（市、區(qū)）教育局和職改辦組織審核推薦上報，逾期視為放棄本年度申報。

（4）2022年9月19日18:00為申報材料被退回修改補充材料截止時間，逾期不予受理。

（四）初級評審

1.中小學(xué)教師系列崇左市初級評委會，由崇左市教育系列職改辦組織，負(fù)責(zé)崇左市屬單位中小學(xué)初級教師評審。各縣（市、區(qū)）中小學(xué)初級教師評審由相應(yīng)縣（市、區(qū)）初級評委會負(fù)責(zé)。

2.市直學(xué)校初級教師申報時間安排與中級申報時間一致。

3.各縣（市、區(qū)）初級職稱申報評審時間安排由各縣（市、區(qū)）確定，原則上評審工作應(yīng)在10月底前完成。

各縣（市、區(qū)）職改部門、各學(xué)校（單位）要根據(jù)各級職稱評審時間安排，及時做好有關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)、具體布置、申報受理、審核推薦等工作。

三、申報條件

（一）2022年中小學(xué)教師系列職稱推薦、評審的條件按自治區(qū)職改辦《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件（試行）的通知》（桂職辦〔2019〕47號）執(zhí)行（下文簡稱《評審條件》），文件可在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)或中國廣西人才市場職稱網(wǎng)查詢。

（二）落實決策咨詢類信息激勵機制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個人提供的證明不予認(rèn)可。

（三）新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱激勵政策，繼續(xù)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）進一步突出教育教學(xué)業(yè)績，堅持立德樹人的評價導(dǎo)向，重點評價中小學(xué)教師教書育人的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)。

（五）落實職稱評聘基層傾斜政策：

1.各地推薦的中小學(xué)正高級教師人選中，要把握好行政領(lǐng)導(dǎo)與一線教師的推薦比例，優(yōu)先推薦符合條件的一線教師及鄉(xiāng)村教師。自治區(qū)在組織中小學(xué)正高級教師評審時，落實國家關(guān)于評審?fù)ㄟ^的正高級教師中擔(dān)任學(xué)校（村小、教學(xué)點除外）和教研機構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（包括校長、副校長、校級黨組織正副職、教研機構(gòu)正副職）的不得超過 30%的要求。

2.對鄉(xiāng)村學(xué)校教師職稱評審不作論文、課題項目、獎項、頭銜稱號等剛性要求，側(cè)重考察其教書育人實績，提高實際工作年限的考核權(quán)重，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動。我市中小學(xué)教師系列各級評審會均單設(shè)鄉(xiāng)村教師評審組，落實鄉(xiāng)村教師職稱評聘傾斜政策。申報評審時不在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的，不得以鄉(xiāng)村教師身份申報。

3.根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳等5部門印發(fā)《實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務(wù)措施》（桂人社規(guī)〔2018〕28號）文件精神：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)技術(shù)工作 20 年及以上人員，可破學(xué)歷或資歷按評審條件參加職稱評審；鄉(xiāng)村教師符合中、高級職稱申報條件，且累計在鄉(xiāng)村學(xué)校工作滿5年、10年的，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接對應(yīng)申報中、副高級職稱，通過評審的按程序聘用到本單位十級或七級專業(yè)技術(shù)崗位。

（六）充分認(rèn)識思想政治理論教育的重要性，把握思想政治理論課教師崗位特點，中小學(xué)教師系列相關(guān)評審會在組織中小學(xué)教師系列職稱評審中要落實思想政治理論課教師職稱分類評價的要求。

（七）對擔(dān)任扶貧駐村“第一書記”、扶貧工作隊員等重大任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，執(zhí)行任務(wù)時間計入從事專業(yè)技術(shù)工作時間。

（八）根據(jù)《崇左市加強新時代教師隊伍建設(shè)的二十條政策措施》第二十條：“獲得市級以上獎項的優(yōu)秀中小學(xué)校長（園長）可不受崗位數(shù)量限制參加職稱評審，評審?fù)ㄟ^后聘任到相應(yīng)崗位”，各縣（市、區(qū)）要結(jié)合本地崗位總量情況，在崗位推薦總量內(nèi)統(tǒng)籌本地城區(qū)校長（園長）崗位推薦數(shù)量。

（九）對《評審條件》中第十章“擔(dān)任過班主任工作的確認(rèn)方法”補充如下：

1.學(xué)校黨務(wù)工作人員指經(jīng)上級主管部門黨組織審批或備案的學(xué)校黨委（黨總支、支部）委員。

2.不作班主任年限要求的特殊學(xué)科：美術(shù)、音樂、體育與健康、科學(xué)、綜合實踐活動、心理健康教育、信息技術(shù)、通用技術(shù)。

（十）對教學(xué)工作量要求。申報中小學(xué)高級、中級、初級教師的教學(xué)工作量需符合《崇左市中小學(xué)教師系列教學(xué)工作量條件》（附件3）。

四、申報程序和審核要求

（一）明確申報人是否鄉(xiāng)村學(xué)校教師身份。鄉(xiāng)村教師是指縣以下（不含縣城所在地）鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊學(xué)?，F(xiàn)在職在編在崗教師（含聘用教師控制數(shù)），鄉(xiāng)村學(xué)校范圍由當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T負(fù)責(zé)解釋。各縣（市、區(qū)）教育局于教師職稱申報前明確本轄區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校名單，并公布到各申報單位。因“是否鄉(xiāng)村學(xué)校教師”選項錯誤不符合申報的，后果由申報人承擔(dān)，通過評審的由評審結(jié)果公布單位取消其評審結(jié)果并追究申報單位審核責(zé)任。各縣（市、區(qū)）教育局將認(rèn)定的鄉(xiāng)村學(xué)校名單于2022年8月1日前報市職改辦和市教育局職改辦備案。

（二）申報單位核定崗位

公辦中小學(xué)及相關(guān)事業(yè)單位根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量和教育發(fā)展需要，提出擬需要評審的空缺崗位數(shù)，填寫《2022年度崇左市中小學(xué)高、中、初級教師空缺崗位及申報情況表》（附件4），經(jīng)主管部門、人社部門審核批準(zhǔn)后，在單位內(nèi)部公布申報崗位數(shù)，按1:3比例推薦。各申報單位達(dá)不到1:3比例推薦的，需做出情況說明，由所屬教育行政主管部門核實后，在崗位情況表推薦意見欄中注明原因，并標(biāo)明是否同意方可上報。

（三）個人申報

申報人在申報系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)填報材料，對材料的真實性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。申報人需隨時關(guān)注系統(tǒng)審核反饋信息，如申報材料被退回，應(yīng)及時根據(jù)反饋意見完善申報材料并再次上報。因申報人未能及時將各級職能部門退回的申報材料完善后上報的，后果由申報人承擔(dān)。

（四）申報單位審核推薦

1.單位承諾。申報單位嚴(yán)格落實回避制度，明確審核責(zé)任人，簽署承諾書，落實審核責(zé)任。

2.材料審核。各單位對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、論文著作等材料的原件進行查驗，對材料真實性負(fù)責(zé)，承擔(dān)審核把關(guān)責(zé)任。審核申報材料無誤并符合申報條件后，在申報系統(tǒng)和《職稱申報材料審核記錄表》（附件5）據(jù)實填寫審核結(jié)果。如申報人辦理檔案托管的，申報人所在單位與檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報材料的情況，分別對上述材料的真實性進行審核把關(guān)。

3.審議推薦。各單位應(yīng)按規(guī)定成立職稱審議推薦小組，小組成員達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，審議推薦可邀請外單位專家或委托外單位進行。單位成立審議推薦小組應(yīng)以文件的形式正式印發(fā)并存檔。單位審議推薦小組根據(jù)申報人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績成果、考評情況等，通過無記名方式進行表決（推薦人選獲得同意推薦票數(shù)應(yīng)超過投票總數(shù)2/3）。對申報高級職稱人員，各單位在審議前應(yīng)采取答辯或說課等方式進行考評，并在考評的基礎(chǔ)上確定推薦意見。

4.單位公示。各申報單位對審議通過人選名單及其申報材料進行公示，將申報系統(tǒng)中的“公示表”、“評審表”下載并張貼在單位公示欄。公示時需向全體教職工說明公示地點，同時發(fā)公示鏈接并告知可在線查看公示人員的申報材料，公示無異議后方可推薦參評。公示完成后，如擬推薦對象及申報材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對變更情況進行補充公示。公示和補充公示時間不得少于5個工作日。未經(jīng)公示的申報材料一律不予受理。

5.考核確定人選。公示結(jié)束后，各申報單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審議推薦意見和公示情況，出具考核推薦意見。申報人不符合條件或?qū)徸h不通過，單位沒有出具推薦意見或出具不同意推薦意見，以及有其他不宜推薦情形的，單位不得推薦。推薦結(jié)果在單位內(nèi)部公布。

單位推薦上報后要隨時關(guān)注本單位申報人員的申報情況，如有被退回情況的，應(yīng)督促申報人員按要求完善申報材料后再次上報，逾期未補充的，視為放棄申報。

（五）主管部門審核

主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯，加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任，不得將不符合條件的材料報送到相關(guān)評審會。

（六）職改部門審核

審核履職情況。各級職改部門負(fù)責(zé)審核申報單位和主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。

五、申報材料有關(guān)要求

中小學(xué)教師系列職稱申報材料實行“清單制”（見附件6），材料清單列舉的內(nèi)容，申報人必須填寫入系統(tǒng)或上傳相應(yīng)佐證材料。

（一）個人信息。學(xué)歷、下一級職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已通過數(shù)據(jù)共享獲取的，不再要求重復(fù)提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。因申報個人上傳材料出現(xiàn)漏報、錯報或未放指定位置導(dǎo)致的后果，由申報人承擔(dān)。

（二）破格/無職稱申報。無需提前單獨審批，申報人在申報系統(tǒng)對應(yīng)欄目中提供達(dá)到破格條件/無職稱申報條件的證明材料，連同申報材料一并提交審核，經(jīng)評委會所在職改辦審核同意后方可參評。

（三）繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目兩大類。申報人申報前需完成規(guī)定的 2022年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)以及中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分要求，中小學(xué)教師每年專業(yè)科目所修學(xué)分按《廣西壯族自治區(qū)中 小學(xué)（中職）教師培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定登記管理辦法（試行）》（桂教師范〔2016〕18 號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中小學(xué)教師完成（桂教師范〔2016〕18 號）規(guī)定年度培訓(xùn)學(xué)分要求，并及時登錄廣西專業(yè)技術(shù)員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址： http://ptce.gx12333.net/）進行專業(yè)科目學(xué)時登記。

（四）主要經(jīng)歷。申報人需完整填報畢業(yè)后至申報時間段內(nèi)工作單位職務(wù)變化及從事工作情況（含借調(diào)交流、脫產(chǎn)進修三個月以上）。鄉(xiāng)村教師經(jīng)歷應(yīng)填寫在鄉(xiāng)村學(xué)校在職在崗時間。審查中發(fā)現(xiàn)申報人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費記錄不符等情況，經(jīng)核實為填報虛假信息或提供虛假材料的，各級職改辦不予接收材料，按桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四十九條規(guī)定查處。

（五）論文、著作材料。在期刊發(fā)表的論文（掃描轉(zhuǎn)化成圖片格式上傳到指定位置）須同時附上該期刊封面、封底、目錄、版權(quán)頁及全文，正文原稿的word文檔，需轉(zhuǎn)化成PDF文檔上傳。所提供的教案、教學(xué)反思案例分析、教學(xué)設(shè)計等教學(xué)總結(jié)材料必須為本人所寫并在標(biāo)題下文手寫簽名，由學(xué)校負(fù)責(zé)核實有無抄襲情況。

（六）輔助材料。以下情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料，需同一單位出具的輔助材料應(yīng)整合在一份材料中：

1.對使用曾用名、身份證號碼非正常變動、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書等）與填寫身份證號不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)材料。申報人身份證號碼應(yīng)準(zhǔn)確填寫，如因申報人填寫錯誤導(dǎo)致相關(guān)關(guān)聯(lián)材料無法查詢，由申報人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.關(guān)于出生時間、參加工作時間有異問題，應(yīng)提供申報人的《干部人事檔案專項審核認(rèn)定表》為佐證材料，民辦中小學(xué)教師和公辦中小學(xué)非在編教師應(yīng)提供檔案托管部門出具的相關(guān)檔案審查意見。

3.任現(xiàn)職期間，因工作需要調(diào)動或交流等原因，涉及到2個及以上按工作時間明確出具材料單位，按照“誰出具佐證材料，誰負(fù)責(zé)”原則；提供給申報人申報單位作為職稱申報材料的佐證材料必須有：審核人簽名、分管領(lǐng)導(dǎo)簽名、主要領(lǐng)導(dǎo)簽名并蓋單位公章及本單位提供的佐證材料公示結(jié)果。

（七）業(yè)績成果統(tǒng)計截止時間的規(guī)定。申報人員的工作量、工作業(yè)績、論文著作、教育教學(xué)課題及其他業(yè)績成果統(tǒng)計截止時間為2022年8月31日。

六、其他評審相關(guān)問題

（一）加強職稱誠信管理

各級評委會要規(guī)范評審程序和嚴(yán)肅評審紀(jì)律，加強雙向激勵，建立健全倒查追責(zé)機制，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報并向社會公開。個人申報材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實黑名單制度,對列入自治區(qū)職稱評審黑名單的人員，在規(guī)定的不得申報年限結(jié)束前,不得申報。

（二）嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律

各級評委會、申報人、申報人所在單位或推薦單位、評委會組建單位、評審專家及職稱評審辦事機構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11 號文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

（三）加大對惡意舉報的查處力度

單位或個人對評審結(jié)果有異議的，可向評委會所在職改部門舉報，舉報材料應(yīng)署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

（四）評審收費

2022年度中小學(xué)教師系列職稱評審收費標(biāo)準(zhǔn)仍按桂價費字〔2006〕359號文件規(guī)定執(zhí)行：正高級450元/人·次、副高級380元/人·次、中級230元/人·次、初級150元/人·次。

經(jīng)審核符合參加評審的申報人員，在申報系統(tǒng)彈窗出現(xiàn)可進行繳費的提示后，進入系統(tǒng)首頁的繳費流程自行繳費，開評前未及時繳費的申報人員，其申報材料不予提交評委會。

（五）職稱電子證書下載

通過評審取得職稱的人員，可登陸廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳官網(wǎng)、廣西“數(shù)字人社”網(wǎng)上服務(wù)大廳、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號等渠道自行下載、打印職稱電子證書，作為我區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、崗位聘任或執(zhí)業(yè)注冊的有效憑證。

（六）聯(lián)系方式

評審系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系電話：0771-5507957。

未盡事宜，應(yīng)按照國家、自治區(qū)職改管理部門現(xiàn)行有效政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2022年度中小學(xué)正高級教師職稱評聘崗位使用審核表

2.2022年中小學(xué)正高級教師基礎(chǔ)信息統(tǒng)計表

3.崇左市中小學(xué)教師系列教學(xué)工作量條件??????

4.2022年度崇左市中小學(xué)高、中、初級教師空缺崗位及申報情況表（城區(qū)學(xué)校、鄉(xiāng)村學(xué)校）

5.職稱材料審核記錄表??????

6.廣西中小學(xué)教師系列職稱申報材料清單??????

7.桂人社規(guī)〔2021〕11號文件查詢二維碼??????

崇左市教育系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月19日

附件1：2022年度中小學(xué)正高級教師職稱評聘崗位使用審核表.xls

附件2：2022年中小學(xué)正高級教師基礎(chǔ)信息統(tǒng)計表.xls

附件3：崇左市中小學(xué)教師系列教學(xué)工作量條件.xlsx

附件4：2022年度崇左市中小學(xué)高、中、初級教師空缺崗位及申報情況表（城區(qū)學(xué)校、鄉(xiāng)村學(xué)校）.xls

附件5：職稱材料審核記錄表.docx

附件6：廣西中小學(xué)教師系列職稱申報材料清單.xlsx

附件7：桂人社規(guī)〔2021〕11號文件查詢二維碼.docx

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