（梧州市教育局職改辦）關(guān)于開展2022年度梧州市中小學教師職稱評審工作的通知

發(fā)布時間：2022-07-20 15:13:49 分類：職稱文件次瀏覽

關(guān)于開展2022年度梧州市中小學教師職稱評審工作的通知

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各縣（市、區(qū)）教育局，局直管各單位：

根據(jù)自治區(qū)教育廳職改辦《關(guān)于開展2022年度中小學教師職稱評審工作的通知》（桂教職辦〔2022〕4號）和市職改辦《關(guān)于做好我市2022年度職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（梧職辦字〔2022〕3? ?號）等文件精神，現(xiàn)將2022年度梧州市中小學校開展專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、申報評審范圍和對象

（一）凡在梧州市境內(nèi)中小學校從事專業(yè)技術(shù)工作，符合廣西壯族自治區(qū)中小學教師系列對應級別專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件的公辦普通中小學（含九年一貫制學校）、幼兒園、特殊教育學校（含殘疾兒童康復機構(gòu)）、工讀學校，各級教育科研機構(gòu)、校外教育機構(gòu)、電化教育機構(gòu)（現(xiàn)代教育技術(shù)機構(gòu)）等中小學教育教學機構(gòu)的在職在崗教師、教研員，民辦中小學校、其他社會力量舉辦的中小學校教師和其他在崗中小學教師。

（二）根據(jù)國家、自治區(qū)相關(guān)職稱文件要求，全市公辦中小學及相關(guān)事業(yè)單位按照評聘結(jié)合的要求，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按照規(guī)定推薦符合條件的教師參加評審。中小學正高級教師評審崗位由市本級、各縣（市、區(qū)）在核定的正高級崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)自主確定使用數(shù)量，不做推薦人數(shù)的限制。未完成 2021 年中小學正高級教師聘用程序的單位不得申報評審。

民辦中小學校、其他社會力量舉辦的中小學校教師和其他在崗中小學教師評審管理模式不變。

（三）國家機關(guān)分流或交流到企事業(yè)單位人員符合規(guī)定的學歷、資歷要求的，可直接申報副高及以下職稱。高層次急需緊缺人才，可按照《關(guān)于進一步做好引進高層次急需緊缺人才直接評審高級職稱工作的通知（試行）》（桂職改〔2018〕1號）規(guī)定直接申報高級職稱。

（四）有海外工作經(jīng)歷的人員、公務員（含參照公務員法管理單位人員）流動到企事業(yè)單位人員、從事專業(yè)技術(shù)工作年限超過評審條件相應學歷資歷規(guī)定年限（初級中級職稱所需年限合并計算）2 年以上的人員，可分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11 號文件第十八條有關(guān)規(guī)定申報相應職稱。

（五）在區(qū)外取得職稱，流動到我市后仍從事相同系列專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應按規(guī)定辦理重新確認后方可申報原系列上一級職稱。在區(qū)外取得職稱，不再從事原系列專業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱重新確認條件，由單位核實其原取得職稱的真實有效性后，可跨系列申報上一級職稱或轉(zhuǎn)評。

（六）專業(yè)技術(shù)人員從事的專業(yè)技術(shù)工作與原取得職稱系列不一致，應在新崗位工作滿一年后及時轉(zhuǎn)評職稱。職稱轉(zhuǎn)評應當符合所申報職稱系列（專業(yè)）條件，資歷年限、業(yè)績成果等可以從取得下一級職稱起算。結(jié)合我區(qū)實際設(shè)置5年過渡期，2026年以后晉升職稱的，應取得本系列下一級職稱并滿足從事本專業(yè)工作的年限要求。

（七）專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。

（八）以下情形人員不得申報：

1. 公務員（含參照公務員法管理單位人員）不得申報職稱。因機構(gòu)改革退出參照公務員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評審；

2. 除按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者以外，已辦理離退休手續(xù)或已達到法定退休年齡的人員不得申報；

3. 事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

4. 因違紀違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

5. 記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報后出現(xiàn)上述情形的，評審結(jié)果不予確認。

二、申報評審依據(jù)和申報途徑

（一）申報評審依據(jù)

中小學教師系列職稱申報、評審按照自治區(qū)職改辦《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)中小學教師系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件（試行）的通知》（桂職辦〔2019〕47號）及自治區(qū)教育廳職改辦《關(guān)于開展2022年度中小學職稱評審工作的通知》（桂教職辦〔2022〕4號）文件執(zhí)行。

（二）申報途徑

1.梧州市中小學教師系列專業(yè)技術(shù)人員應通過其所在單位申報。

2.不具備條件組建相應評委會的城區(qū)，可按照桂人社規(guī)〔2021〕11 號文件第三十三條規(guī)定，委托其他具有相應評審權(quán)的評委會評審。委托評審結(jié)果，由委托機構(gòu)和評委會組建單位在各自范圍進行公示，由委托機構(gòu)按規(guī)定權(quán)限進行確認。

三、申報程序和材料要求

中小學教師專業(yè)技術(shù)職務評聘的基本程序參照《廣西壯族自治區(qū)深化中小學教師職稱制度改革實施方案》（桂人社發(fā)〔2016〕31號）文件第四條“中小學教師專業(yè)技術(shù)職務評聘的基本程序”執(zhí)行。

公辦中小學編制內(nèi)教師專業(yè)技術(shù)職務資格的評聘工作按照核定崗位、個人申報、考核推薦、專家評審、學校聘用的基本程序進行。

（一）核定崗位

各縣（市、區(qū)）教育局、市教育局直管各單位根據(jù)教師崗位空缺數(shù)量和教育發(fā)展需要，提出擬需要評審的空缺崗位數(shù)，填寫《2022年度中小學正高級教師職稱評聘崗位使用審核表》（見附件6）、《2022年度梧州市中小學高級教師空缺崗位及申評情況表》（見附件7）、《2022年度梧州市中小學一級教師空缺崗位及申評情況表》（見附件8）及《2022年度梧州市中小學二級教師空缺崗位及申評情況表》（見附件9），按崗位管理權(quán)限報同級教育行政部門及同級人力資源和社會保障部門核準后，在單位公布。各單位申報總數(shù)原則上必須按照1:3的比例推薦參評人選，達不到1:3比例的，單位要說明原因。

（二）個人申報

符合對應評審條件及單位確定崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員，按規(guī)定程序向聘用單位提出申報。

1.個人信息填報

申報人通過登錄http://www.gxrczc.com進入“廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務平臺”進行申報。設(shè)定的期限內(nèi)填報材料，對材料的真實性、完整性作出承諾并負責。學歷、下一級職稱證書、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已通過數(shù)據(jù)共享獲取的，不再要求重復提供；未能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

2.個人基本信息

（1）錄入的個人相片須為近期2寸白底免冠正面證件照，相片以清晰為準，像素大小不超過2M。

（2）對使用曾用名、身份證號碼非正常變動，關(guān)聯(lián)的證明材料的（如學歷、職稱證書等）與填寫的身份證號不一致的，應提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)材料。

（3）破格申報的，申報人在申報系統(tǒng)提供達到破格條件的證明材料，經(jīng)申報評委會所在職改辦審核同意后方可參評。

（4）申報人工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級評委會所在職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享或社保部門核實等方式核驗。

3.繼續(xù)教育材料

申報人應按規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓，繼續(xù)教育培訓內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目兩大類。申報人申報前需完成2022年度公需科目學習考試任務以及《廣西壯族自治區(qū)中小學（中職）教師培訓學分認定登記管理辦法（試行）》（桂教師范〔2016〕18號）規(guī)定的中小學教師繼續(xù)教育學分要求，并及時登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ptce.gx12333.net/）進行專業(yè)科目學時登記。

4.決策咨詢類信息

根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定，決策咨詢類信息折算論文情況，以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù)，任何其他單位或個人提供的證明不予認可。

5.其他佐證材料

任現(xiàn)職期間，因工作需要調(diào)動或交流等原因，涉及到2個及以上按工作時間明確出具材料單位，按照 “誰出具佐證材料，誰負責”原則；提供給申報人申報單位作為職稱申報材料的佐證材料必須有：審核人簽名、分管領(lǐng)導簽名、主要領(lǐng)導簽名并蓋單位公章及本單位提供的佐證材料公示結(jié)果。

（三）考核推薦

申報材料需經(jīng)單位審核審議、公示和推薦，并經(jīng)教育主管部門、職改部門逐級推薦報送。

1.單位審核推薦

（1）各單位要明確審核責任人，簽署承諾書，落實審核責任。嚴格按照桂人社規(guī)〔2021〕11 號文件規(guī)定對申報材料真實性、完整性、規(guī)范性進行審核，承擔審核責任。

審核申報材料無誤并符合申報條件后，在申報系統(tǒng)和“職稱申報材料審核記錄表（中小學教師系列）”（附件23）據(jù)實填寫審核結(jié)果。

（2）各單位應按規(guī)定成立職稱審議推薦小組，對符合評審條件的申報人進行審議。對申報高級職稱人員，在審議前應采取答辯或說課等方式進行考評。單位審議推薦專家達不到有關(guān)規(guī)定的，可邀請外單位專家或委托外單位進行。審議推薦小組根據(jù)申報人的德才表現(xiàn)、學術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績成果、考評情況等，通過無記名方式進行表決（推薦人選獲得同意推薦票數(shù)應超過投票總數(shù)2/3），并將“單位審議小組審議推薦意見”蓋印版上傳申報系統(tǒng)指定位置。

（3）各單位應對擬推薦對象名單及其申報材料進行公示。公示完成后，如果擬推薦對象及申報材料發(fā)生變更的，各單位應對變更情況進行補充公示。公示和補充公示時間不得少于5個工作日。公示的佐證材料，按照要求上傳申報系統(tǒng)指定位置。

（4）各單位對審議通過且公示無異議的申報人出具單位推薦意見，推薦意見應對申報人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務能力、工作態(tài)度”等方面給與評價且明確是否同意推薦。申報人不符合申報條件或?qū)徸h不通過，單位沒有出具推薦意見或出具不同意推薦意見，以及有其他不宜推薦情形的，單位不得推薦。

（5）填寫“職稱申報材料審核記錄表（中小學教師系列）”（附件23）單位部分、核實無誤后，上傳申報系統(tǒng)指定位置。

2. 主管部門審核

單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進行指導、監(jiān)督、審核和糾錯，加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔審核責任。

3. 評委會組建單位審核

評委會組建單位負責審查申報單位和主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。經(jīng)審核，申報材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十二條規(guī)定，評委會組建單位應當一次性告知申報人需要補正的全部內(nèi)容，明確補正材料時限要求。逾期未補正的，視為放棄申報。

評委會組建單位要加強對直接申報中級職稱和破格申報情形的審核，直接申報中級職稱要重點審核從事專業(yè)技術(shù)工作時間；破格申報為放寬學歷或資歷條件，不等同于無職稱申報或越級申報。

（四）組織評審

評委會組建單位組織召開評審會議，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第四章相關(guān)規(guī)定組織評審。

中小學正高級教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格由自治區(qū)教育廳按照規(guī)定程序組織評審，評審結(jié)果報自治區(qū)人力資源社會保障行政部門確認。

中小學高級教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格由市職改辦按照規(guī)定程序組織評審，評審結(jié)果按照規(guī)定程序自主確認，報自治區(qū)人力資源社會保障行政部門備案。

中小學一級教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格由市教育局職改辦按照規(guī)定程序組織評審，評審結(jié)果報市人力資源社會保障行政部門確認。

中小學二級教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格將由市、縣（市、區(qū)）教育局職改辦按照規(guī)定程序進行評審，市級評審結(jié)果自主確認、報市人力資源社會保障行政部門備案，縣（市、區(qū)）評審結(jié)果報同級人力資源社會保障行政部門確認。

（五）單位聘用

各單位應根據(jù)事業(yè)單位崗位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，將通過評審的教師聘用到相應崗位。

四、鄉(xiāng)村教師職稱評審

（一）鄉(xiāng)村學校是指駐地在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含縣城所在地）及以下的學校。鄉(xiāng)村教師是指縣以下（不含縣城所在地）鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊學?，F(xiàn)在職在編在崗教師（含聘用教師控制數(shù)）。

（二）根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳等5部門《關(guān)于印發(fā)<實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務措施>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕28號）文件精神，鄉(xiāng)村教師符合中、高級職稱申報條件，且累計在鄉(xiāng)村學校工作滿5年、10年的，可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接對應申報中、副高級職稱，通過評審的按程序聘用到本單位專業(yè)技術(shù)崗位十級或七級。

（三）對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計從事專業(yè)技術(shù)工作20年及以上人員，可破學歷或資歷按評審條件參加職稱評審。

（四）對鄉(xiāng)村學校教師職稱評審不作論文、課題項目、獎項、頭銜稱號等剛性要求。側(cè)重考察其教書育人實績，提高實際工作年限的考核權(quán)重，鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動。

（五）申報評審時不在鄉(xiāng)村學校任教的，不得以鄉(xiāng)村教師身份申報。

（六）符合申報條件并以“鄉(xiāng)村學校任教累計滿10年、5年的在職在編在崗教師”身份申報職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員，須填寫《梧州市鄉(xiāng)村教師任教累計滿10年認定表（高級）》（附件 10），《梧州市鄉(xiāng)村教師任教累計滿5年認定表（中級）》（附件 11）經(jīng)教育行政部門核準、公示，報同級人力資源社會保障部門審批。審批通過后，掃描上傳到職稱申報系統(tǒng)指定位置。

（七）各縣（市、區(qū)）要把“申報滿10年、5年鄉(xiāng)村教師情況”匯總到《2022年度梧州市中小學高級教師空缺崗位及申評情況表》（附件7）、《2022年度梧州市中小學一級教師空缺崗位及申評情況表》（附件8）中。

五、申報評審工作進度及時間安排（詳見附件26）

（一）申報人員的工作量、工作業(yè)績、論文著作、教育教學課題及其他業(yè)績成果統(tǒng)計截止時間為 2022 年 8 月 31 日。

（二）市教育局職改辦接收申報材料截止時間：正高級2022年8月31日，高級及以下2022年8月20日；逾期未報，視為自動放棄本年度職稱申報。

（三）市教育局職改辦接收修改完善申報材料截止時間：正高級2022年9月15日，高級2022年9月6日，中級及以下2022年9月20日，個人修改材料逾期未報，視為自動放棄本年度職稱申報；單位、縣（市、區(qū)）逾期未報，后果由相應責任人承擔。

六、大中專院校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職

根據(jù)市職改辦《關(guān)于我市2018年度職稱評審工作有關(guān)問題的通知》（梧職辦字〔2018〕6號）文件要求：“市屬各中小學校教師申請直接認定中小學教師系列初級職稱，由市教育局職改辦審批”，請市屬各中小學校嚴格按照自治區(qū)人社廳《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評審管理服務暫行辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2021〕11 號）及《關(guān)于印發(fā)加強基層技術(shù)人才隊伍建設(shè)實施意見的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）文件精神，做好大中專院校畢業(yè)生職稱認定工作。

七、紀律要求

（一）加強職稱誠信管理。職稱評審工作政策性強，社會關(guān)注度大、敏感度高，各級各單位要高度重視，認真履行職責，加強本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報，問題通報情況作為評優(yōu)評先的重要指標納入每年工作情況評估。

（二）加強職稱監(jiān)督管理。單位或個人對評審結(jié)果有異議的，可向評委會所在職改部門舉報，舉報材料應署真實姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀依法追究責任。

八、其他相關(guān)問題

（一）繳費

2022年中小學教師系列職稱收費標準仍按桂價費字〔2006〕359號文件規(guī)定收取：正高級450元/人·次，副高級380元/人·次、中級230元/人·次、初級150元/人·次。

申報材料經(jīng)審核通過后，實行網(wǎng)上繳費。

（二）技術(shù)咨詢

技術(shù)客服電話： 0771－5505013。

市教育局職改辦聯(lián)系電話：0774－3824927。

本通知未盡事宜，按照現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：