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(玉林市職改辦)關(guān)于開展2022年度玉林市中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知(玉市教職辦〔2022〕6號(hào))

發(fā)布時(shí)間:2022-07-18 11:47:11 分類:職稱文件 次瀏覽
關(guān)于開展2022年度玉林市中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知(玉市教職辦〔2022〕6號(hào))

廣西職稱幫,是職稱評(píng)審一站式咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),擁有豐富的社會(huì)資源和職稱工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)十年來,已幫助數(shù)千人順利晉升中高級(jí)職稱,贏得大家的信賴和贊譽(yù)。專家輔導(dǎo),綠色通道,全程服務(wù),省心省力。評(píng)職稱需要幫助可聯(lián)系王老師:18070928953(同微信)。 

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、教育局,玉東新區(qū)教育文體和旅游局,市直各學(xué)校、各有關(guān)單位:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》(桂人社發(fā)〔2016〕31號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年度全區(qū)職稱評(píng)審工作的通知》(桂職辦〔2022〕19號(hào))、《自治區(qū)教育廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》(桂教職辦〔2022〕4號(hào))等文件精神,為做好2022年度全市中小學(xué)職稱評(píng)審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)評(píng)審范圍和對(duì)象

(一)在玉林轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校從事專業(yè)技術(shù)工作,符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的公辦普通中小學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)、幼兒園、特殊教育學(xué)校(含殘疾兒童康復(fù)機(jī)構(gòu))、工讀學(xué)校,各級(jí)教育科研機(jī)構(gòu)、校外教育機(jī)構(gòu)、電化教育機(jī)構(gòu)(現(xiàn)代教育技術(shù)機(jī)構(gòu))等中小學(xué)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)的在職在崗教師、教研員,民辦中小學(xué)校、其他社會(huì)力量舉辦的中小學(xué)校教師和其他在崗的中小學(xué)教師。申報(bào)評(píng)審時(shí)不在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的,不得以鄉(xiāng)村教師身份申報(bào)。

(二)根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)相關(guān)職稱文件要求,玉林市公辦中小學(xué)及相關(guān)事業(yè)單位按照評(píng)聘結(jié)合的要求在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按照規(guī)定比例差額推薦符合條件的教師參加評(píng)審。崗位結(jié)構(gòu)比例按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于調(diào)整優(yōu)化廣西壯族自治區(qū)普通中小學(xué)、幼兒園崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂人社發(fā)〔2021〕52號(hào))文件執(zhí)行。民辦中小學(xué)校、其他社會(huì)力量舉辦的中小學(xué)校教師和其他在崗中小學(xué)教師評(píng)審管理模式不變。

(三)申報(bào)人應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。

(四)以下情形人員不得申報(bào):

1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)不得申報(bào)職稱。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審;

2.除按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者以外,已辦理離退休手續(xù)或本年度內(nèi)已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報(bào);

3.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分,在受處分期間的;

4.因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的;

5.記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫,仍在記錄期限內(nèi)的。

申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的,評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報(bào)評(píng)審條件及鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)聘

(一)2022年中小學(xué)教師職稱推薦、評(píng)審的條件按自治區(qū)職改辦《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)的通知》(桂職辦〔2019〕47號(hào))執(zhí)行(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審條件》)。

(二)副高級(jí)及以下職稱申報(bào)人的教學(xué)工作量和班主任工作年限減免標(biāo)準(zhǔn)按《玉林市教育局關(guān)于明確2019年職稱評(píng)審條件中教學(xué)工作量和班主任年限減免問題的函》(玉市教函〔2019〕184號(hào))文件執(zhí)行,具體規(guī)定如下:

1.教學(xué)工作量問題

(1)申報(bào)副高級(jí)及其以下職稱人員的教學(xué)工作量統(tǒng)一按《評(píng)審條件》中第三章“二、教學(xué)工作量”的規(guī)定執(zhí)行。

(2)鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)申報(bào)人員的“聽課量”不作硬性要求。

2.班主任工作年限減免問題

(1)學(xué)校黨務(wù)工作人員指經(jīng)上級(jí)主管部門黨組織備案的學(xué)校黨委(黨總支、支部)委員及學(xué)校(單位)黨委辦公室主任、副主任。

(2)藝術(shù)、體育、心理健康、勞動(dòng)技術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)學(xué)科教師不作班主任年限要求。

(3)初中學(xué)段的物理、化學(xué)、地理、生物學(xué)科教師在申報(bào)副高級(jí)職稱的最近5年(中級(jí)為4年),每年(含申報(bào)當(dāng)年)的平均周課時(shí)達(dá)15節(jié)(含)以上,可申請(qǐng)減免班主任工作年限申報(bào)職稱。如期間也擔(dān)任班主任的,擔(dān)任年份的課時(shí)量不列入平均數(shù)的計(jì)算。

(三)落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定,決策咨詢類信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù),任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

(四)對(duì)鄉(xiāng)村學(xué)校教師職稱評(píng)審不做論文、課題項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、頭銜稱號(hào)等剛性要求。

(五)根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等五部門印發(fā)《實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會(huì)保障服務(wù)措施》(桂人社規(guī)〔2018〕28號(hào))文件精神,鄉(xiāng)村教師符合中、高級(jí)職稱申報(bào)條件,且累計(jì)在鄉(xiāng)村學(xué)校工作分別滿5年、10年的,可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接對(duì)應(yīng)申報(bào)中、副高級(jí)職稱,通過評(píng)審的按程序聘用到本單位專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)或七級(jí);對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)技術(shù)工作20年及以上人員,可破學(xué)歷或資歷按評(píng)審條件參加職稱評(píng)審。

三、職稱評(píng)聘的程序和要求

(一)學(xué)校(單位)申請(qǐng)核定崗位

1.城區(qū)學(xué)校按照差額推薦的要求,提出擬評(píng)審用崗數(shù),按崗位管理權(quán)限于8月10日前報(bào)教育行政部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn),并及時(shí)在單位內(nèi)公布。原則上不接受等額推薦,確需等額推薦申報(bào)的還需做出情況說明,并在推薦意見注明“等額推薦”,由所屬教育行政主管部門核實(shí)后,在推薦意見中注明“同意等額申報(bào)”方可往上報(bào)送。

2.鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村學(xué)校任教滿5年、10年的采用不占崗申報(bào)的方式進(jìn)行申報(bào)中級(jí)、高級(jí)職稱。

3.有中、高級(jí)職稱申報(bào)人的學(xué)校(單位)均需填報(bào)《2022年崗位一覽表》(附件1),在8月10日前由縣(市、區(qū))教育部門匯總后報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T備案,如需核崗和申請(qǐng)用崗的也一并在此時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成。《2022年崗位一覽表》須逐級(jí)匯總上報(bào),縣(市、區(qū))在9月10日前完成上報(bào)市教育職改辦,由市教育職改辦匯總?cè)星闆r后報(bào)市職改辦。

(二)個(gè)人申報(bào)

申報(bào)人通過登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái) http://my.gxrczc.com(以下簡(jiǎn)稱職稱平臺(tái))進(jìn)行申報(bào),具體申報(bào)流程和操作方式可參閱網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)“幫助中心”,技術(shù)客服電話:0771-5505013。首次申報(bào)人員先進(jìn)行注冊(cè)(已經(jīng)注冊(cè)了賬號(hào)的可以直接使用,無需重新注冊(cè)),注冊(cè)取得個(gè)人賬號(hào)后,重新登錄系統(tǒng),即可開始網(wǎng)絡(luò)申報(bào)工作。申報(bào)人據(jù)實(shí)填報(bào)完成申報(bào)所需要的各項(xiàng)信息,檢查無誤后方可提交給學(xué)校(單位)審核。材料提交后,個(gè)人應(yīng)關(guān)注職稱平臺(tái)信息,如有被退回情況的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按材料退回要求完善個(gè)人申報(bào)材料后再次逐級(jí)提交。因個(gè)人原因逾期未提交的,視為放棄申報(bào)。

(三)學(xué)校(單位)審核審議推薦工作

1.宣傳和組織申報(bào)

學(xué)校(單位)要及時(shí)將上級(jí)有關(guān)評(píng)審文件告知廣大教職員工,并做好申報(bào)推薦工作安排,明確職稱工作負(fù)責(zé)人,督促并指導(dǎo)申報(bào)人做好個(gè)人申報(bào)工作。

2.注冊(cè)開通職稱平臺(tái)賬戶

首次使用職稱平臺(tái)的學(xué)校(單位)同樣需要登錄職稱平臺(tái),點(diǎn)擊“單位機(jī)構(gòu)注冊(cè)”,按要求填寫學(xué)校(單位)信息,上傳相關(guān)材料進(jìn)行注冊(cè),取得本學(xué)校(單位)賬戶(已經(jīng)注冊(cè)了賬戶的可以直接使用,無需重新注冊(cè))。還未注冊(cè)取得職稱平臺(tái)帳戶的學(xué)校(單位)應(yīng)在2022年7月30日前完成注冊(cè)。

3.接收申報(bào)人材料,嚴(yán)格審核把關(guān)

各學(xué)校(單位)應(yīng)落實(shí)專人負(fù)責(zé)年度職稱評(píng)審工作,并明確審核責(zé)任人,簽署承諾書,落實(shí)審核責(zé)任。相關(guān)工作人員應(yīng)認(rèn)真研讀《評(píng)審條件》和年度布置文的規(guī)定,理清各項(xiàng)指標(biāo),指導(dǎo)申報(bào)人按《2022年廣西中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)材料清單》(附件2)填報(bào)相關(guān)信息,提供相關(guān)佐證材料。對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果和論文著作等材料,由學(xué)校(單位)審核原件并核實(shí)真實(shí)性后,完成并上傳《2022年職稱材料審核記錄表》(附件3)。嚴(yán)禁將弄虛作假、不符合評(píng)審條件規(guī)定的材料推薦上報(bào),否則按相關(guān)規(guī)定予以追責(zé)處理。如申報(bào)人辦理檔案托管的,申報(bào)人所在單位與檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)人的情況,分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。

4.成立職稱審議推薦小組進(jìn)行審議推薦。

申報(bào)人所在工作單位成立職稱審議推薦小組,負(fù)責(zé)對(duì)符合評(píng)審條件的申報(bào)人進(jìn)行審議。對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱人員,在審議前應(yīng)采 取答辯或說課等方式進(jìn)行考評(píng)。審議推薦小組根據(jù)申報(bào)人的德才 表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果、考評(píng)情況等,通過無記名投票 方式進(jìn)行表決,推薦人選獲同意推薦票數(shù)應(yīng)超過投票總數(shù)的2/3。審議推薦結(jié)束后,審議推薦小組須為通過審議、同意推薦的申報(bào)人單獨(dú)出具審議推薦意見,并由工作人員上傳至職稱平臺(tái)相應(yīng)位置。

審議推薦小組一般由單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人才組成,不少于5人,其中專業(yè)技術(shù)人才不得少于2/3。審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具有相應(yīng)級(jí)別以上職稱。審議推薦可以邀請(qǐng)外單位專家或委托外單位進(jìn)行。審議推薦小組名單應(yīng)以學(xué)校(單位)文件的形式正式印發(fā)備存,審議推薦會(huì)議要有相應(yīng)會(huì)議記錄(會(huì)議記錄至少保存5年)。

5.學(xué)校(單位)內(nèi)部公示。

對(duì)擬推薦對(duì)象在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示材料包括:推薦對(duì)象名冊(cè)(姓名、學(xué)歷、現(xiàn)有職稱及取得時(shí)間、申報(bào)資格名稱、申報(bào)專業(yè))、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績(jī)成果及論文、著作等申報(bào)材料。

公示完成后,如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的,各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的補(bǔ)充公示。未經(jīng)公示的申報(bào)材料一律不予受理。

6.學(xué)校(單位)推薦。

學(xué)校(單位)為通過審議且公示無異議的申報(bào)人出具基層單位考核推薦意見并掃描上傳至職稱平臺(tái)相應(yīng)位置。意見中應(yīng)明確是否同意推薦。申報(bào)人不符合申報(bào)條件或?qū)徸h不通過,單位沒有出具推薦意見或出具不同意推薦意見,以及有其他不宜推薦情形的,單位不得推薦。完成基層單位考核推薦意見后,即可按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。各級(jí)單位上報(bào)申報(bào)人材料時(shí)應(yīng)堅(jiān)持“通過一個(gè)、上報(bào)一個(gè)”的方式,避免發(fā)生材料扎堆上報(bào)引發(fā)網(wǎng)絡(luò)延時(shí)逾時(shí)無法上報(bào)等問題。

學(xué)校(單位)上報(bào)材料后應(yīng)關(guān)注本單位申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)度情況,如有被退回情況的,應(yīng)督促申報(bào)人員按材料退回要求完善申報(bào)材料后再次逐級(jí)上報(bào),逾期未補(bǔ)充完善的,視為放棄申報(bào)。

(四)主管(教育)部門審核

學(xué)校(單位)主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò),加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

(五)評(píng)委會(huì)組建單位審核

評(píng)委會(huì)組建單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況,重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等,嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。經(jīng)審核,申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的,按照桂人社規(guī)〔2021〕11 號(hào)文件第二十二條規(guī)定,實(shí)行一次性告知制度。

評(píng)委會(huì)組建單位要加強(qiáng)對(duì)無職稱申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核,無職稱申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間;破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件,不等同于無職稱申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

(六)評(píng)委會(huì)評(píng)審

高級(jí)教師、中級(jí)教師職稱分別由玉林市中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)和玉林市中小學(xué)中級(jí)教師評(píng)審委員會(huì)按照量化評(píng)分、全體評(píng)委評(píng)議等方式進(jìn)行評(píng)審,高級(jí)教師評(píng)審還將突出同學(xué)科申報(bào)人的水平考量。評(píng)審結(jié)束后,評(píng)審結(jié)果向社會(huì)進(jìn)行公示。

(七)學(xué)校(單位)聘用

各單位應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位崗位聘用制度的有關(guān)規(guī)定和自治區(qū)中小學(xué)職稱評(píng)聘的有關(guān)文件精神,將通過評(píng)審取得高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)職稱的編制內(nèi)管理的中小學(xué)教師聘用到相應(yīng)崗位。

四、其他評(píng)審相關(guān)要求

(一)實(shí)行職稱申報(bào)材料“清單制”

中小學(xué)教師系列職稱量化等硬性條件申報(bào)材料實(shí)行“清單制”。符合條件的申報(bào)人遵照材料清單要求,按系統(tǒng)規(guī)定模塊如實(shí)填寫上傳材料,并對(duì)個(gè)人材料的真實(shí)性、完整性做出承諾,簽署承諾書。因申報(bào)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未在指定位置填報(bào)導(dǎo)致的后果,由申報(bào)人承擔(dān)。所在學(xué)校(單位)應(yīng)對(duì)申報(bào)人提供材料的真實(shí)性、完整性、規(guī)范性進(jìn)行審核把關(guān),同時(shí)提供《2022年職稱材料審核記錄表》,并確保記錄表中的信息與個(gè)人填報(bào)的信息相一致,若出現(xiàn)不一致情況,由申報(bào)人及其所在學(xué)校(單位)承擔(dān)相應(yīng)后果。原則上,同一學(xué)校(單位)出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。

(二)論文、著作材料

在期刊發(fā)表的論文須同時(shí)掃描上傳該期刊封面、封底、目錄、版權(quán)頁及全文。所提供的教案、教學(xué)反思案例分析、教學(xué)設(shè)計(jì)等教學(xué)總結(jié)材料必須為本人所寫并在標(biāo)題下文手寫簽名,由學(xué)校負(fù)責(zé)核實(shí)有無抄襲情況。

(三)按規(guī)定完成繼續(xù)教育培訓(xùn)

繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目?jī)纱箢?。申?bào)人申報(bào)前需完成規(guī)定的2022年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)以及中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分要求,中小學(xué)教師每年專業(yè)科目所修學(xué)分按《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)(中職)教師培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定登記管理辦法(試行)》(桂教師范〔2016〕18號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中小學(xué)教師完成(桂教師范〔2016〕18號(hào))規(guī)定年度培訓(xùn)學(xué)分要求,并及時(shí)登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)(網(wǎng)址http://ptce.gx12333.Net/)進(jìn)行專業(yè)科目學(xué)時(shí)登記。

(四)輔助材料

1.申報(bào)人身份證號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確填寫,如因申報(bào)人填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致相關(guān)關(guān)聯(lián)材料無法查詢,由申報(bào)人自行承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料(如學(xué)歷、職稱證書等)與填寫身份證號(hào)不一致的,應(yīng)提供戶口簿本人信息頁等相關(guān)材料。

2.破格申報(bào)無需提前單獨(dú)審批,由申報(bào)人在申報(bào)系統(tǒng)中提供達(dá)到破格條件的證明材料,按申報(bào)渠道逐級(jí)審核同意上報(bào),經(jīng)評(píng)委會(huì)組建單位所在職改辦審核同意后進(jìn)入評(píng)委會(huì)評(píng)審。

3.按身份證年齡已退休,但按檔案年齡未退休的,應(yīng)提供有效證明材料上傳至職稱平臺(tái)相應(yīng)位置。

4.工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦通過社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門核實(shí)等方式核驗(yàn)。民辦中小學(xué)和公辦中小學(xué)非在編教師申報(bào)人員原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上(不含申報(bào)當(dāng)月)個(gè)人社保繳費(fèi)記錄,可在職稱平臺(tái)“個(gè)人社保繳納記錄”欄目中查詢、獲取相關(guān)信息。社保數(shù)據(jù)未實(shí)現(xiàn)共享的,需自行上傳社保繳費(fèi)證明材料。對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的,應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料,由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦核實(shí)。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況,經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,各級(jí)職改辦不予接收材料,按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。

5.其他特殊情形,應(yīng)根據(jù)評(píng)委會(huì)要求提供相關(guān)輔助材料。

(五)業(yè)績(jī)成果統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間的規(guī)定

1.申報(bào)人員的工作量、工作業(yè)績(jī)、論文著作、教育教學(xué)課題及其他業(yè)績(jī)成果統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2022年8月31日。

2.具有等待期的公開發(fā)表論文和課題,申報(bào)人可憑用稿通知、論文原文、課題結(jié)題驗(yàn)收申請(qǐng)等材料在規(guī)定時(shí)間先申報(bào),并于9月30日前將已結(jié)題報(bào)告或獲獎(jiǎng)證書等按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至玉林市職改辦,如未能按時(shí)補(bǔ)交的,申報(bào)材料不予提交高級(jí)評(píng)委會(huì)。

五、評(píng)審材料接收時(shí)間安排

(一)高級(jí)教師:縣(市、區(qū))職改辦接收申報(bào)材料截止時(shí)間為8月26日18:00;玉林市教育系統(tǒng)職改辦接收市直學(xué)校(單位)申報(bào)材料的截止時(shí)間為8月26日18:00,接收縣(市、區(qū))職改辦申報(bào)材料截止時(shí)間為9月9日18:00;玉林市職改辦接收申報(bào)材料截止時(shí)間為9月23日18:00。

(二)中級(jí)教師:縣(市、區(qū))職改辦接收申報(bào)材料截止時(shí)間為9月30日18:00;玉林市教育系統(tǒng)職改辦接收市直學(xué)校(單位)申報(bào)材料的截止時(shí)間為9月30日18:00,接收縣(市、區(qū))職改辦申報(bào)材料截止時(shí)間為10月21日18:00。

(三)初級(jí)教師:按評(píng)審管理權(quán)限由各縣(市、區(qū))確定接收評(píng)審材料時(shí)間,原則上評(píng)審工作應(yīng)在年內(nèi)完成。市直學(xué)校初級(jí)教師申報(bào)材料與中級(jí)教師申報(bào)材料一起報(bào)送。

六、其他相關(guān)問題

(一)正高級(jí)職稱申報(bào)

正高級(jí)職稱申報(bào)材料上交至玉林市教育系統(tǒng)職改辦的截止時(shí)間為8月31日24:00,其他要求遵照《自治區(qū)教育廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知》(桂教職辦〔2022〕4號(hào))文件執(zhí)行。

(二)縣屬學(xué)校初級(jí)職稱申報(bào),按各縣(市、區(qū))職改辦的部署進(jìn)行。

(三)所有材料均應(yīng)在材料上報(bào)截止時(shí)間前報(bào)送,逾期不再受理。從提交學(xué)校審核到申報(bào)工作結(jié)束期間,推薦學(xué)校(單位)及申報(bào)人須關(guān)注職稱平臺(tái)反饋的消息,如申報(bào)材料被退回,應(yīng)及時(shí)根據(jù)反饋意見完善申報(bào)材料并再次逐級(jí)提交。未能及時(shí)將各級(jí)職改部門退回的申報(bào)材料修改完善重新上報(bào)而導(dǎo)致的一切后果,由推薦學(xué)校(單位)及申報(bào)人承擔(dān)。因單位不認(rèn)真審核造成本單位申報(bào)材料被批量退回的,將追究審核人員及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(四)本通知及所有附件材料可在玉林人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事人才”欄目的“職稱專欄”和玉林教育局網(wǎng)站“教師職稱”欄目中查閱和下載。

(五)紙質(zhì)材料報(bào)送地點(diǎn):市教育局二樓教師工作科。地址:玉林市玉州區(qū)人民東路173號(hào),聯(lián)系電話:2684011,電子郵箱:ylsjsgzk@163.com。

(六)繳交評(píng)審費(fèi)2022年中小學(xué)教師系列職稱收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按桂價(jià)費(fèi)字〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行:副高級(jí)380元/人·次、中級(jí)230元/人·次、初級(jí)150元/人·次。

1.副高級(jí)繳費(fèi):

(1)原則上全部采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式。當(dāng)申報(bào)材料顯示“初審?fù)ㄟ^”,請(qǐng)前往個(gè)人賬戶“費(fèi)用記錄”頁面網(wǎng)上繳費(fèi)。若繳費(fèi)結(jié)束后顯示“未繳費(fèi)狀態(tài)”,說明繳費(fèi)未成功,請(qǐng)?jiān)诶U費(fèi)規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)繳費(fèi)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后一次性交清。因網(wǎng)上繳費(fèi)渠道關(guān)系,使用網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)只能對(duì)平臺(tái)方服務(wù)商開具發(fā)票,無法對(duì)個(gè)人和單位開具發(fā)票和收據(jù),如需發(fā)票請(qǐng)采用線下繳費(fèi)的方式。

(2)線下繳費(fèi)方式:到玉林市人社局三樓財(cái)務(wù)科領(lǐng)取繳費(fèi)單到銀行繳費(fèi),持銀行繳費(fèi)回執(zhí)單回人社局財(cái)務(wù)科開具發(fā)票,申報(bào)人再將繳費(fèi)發(fā)票上傳系統(tǒng)指定位置,最后確認(rèn)報(bào)送材料。

2.中級(jí)、市直學(xué)校的初級(jí)采用網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。當(dāng)申報(bào)材料顯示“初審?fù)ㄟ^”,請(qǐng)前往個(gè)人賬戶“費(fèi)用記錄”頁面網(wǎng)上繳費(fèi)。若交費(fèi)結(jié)束后顯示“未繳費(fèi)狀態(tài)”,說明繳費(fèi)未成功,請(qǐng)?jiān)诶U費(fèi)規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)繳費(fèi)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后一次性交清。

3.各縣(市、區(qū))自行安排轄區(qū)內(nèi)初級(jí)申報(bào)的繳費(fèi)事宜。

4.全面實(shí)行職稱電子證書。通過評(píng)審取得中小學(xué)各級(jí)職稱的人員,可登陸廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)、廣西“數(shù)字人社”網(wǎng)上服務(wù)大廳、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號(hào)證等渠道自行下載、打印職稱電子證書,職稱電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力,表明持證人具有相應(yīng)級(jí)別職稱,可作為全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、崗位聘任的有效憑證。

七、紀(jì)律要求

(一)加強(qiáng)職稱誠(chéng)信管理。職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高,各地各單位要高度重視,認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,加強(qiáng)雙向激勵(lì),建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。申報(bào)人員對(duì)申報(bào)材料真實(shí)有效性負(fù)第一責(zé)任,所在(學(xué)校)單位對(duì)申報(bào)人材料審核負(fù)主要責(zé)任,各級(jí)職改部門要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的把關(guān)并各負(fù)其責(zé),發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料弄虛作假等行為,可采取通報(bào)、處分等方式層層問責(zé)。

(二)嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律。各級(jí)評(píng)委會(huì)、申報(bào)人、申報(bào)人所在單位或推薦單位、評(píng)委會(huì)組建單位、評(píng)審專家及職稱評(píng)審辦事機(jī)構(gòu)工作人員違反相關(guān)規(guī)定的,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第八章有關(guān)規(guī)定處理。

(三)加強(qiáng)職稱監(jiān)督管理,加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的,可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào),舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究責(zé)任。

八、其他

各縣(市、區(qū))職改部門、各學(xué)校(單位)要根據(jù)各級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間安排,及時(shí)做好有關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)、具體布置、申報(bào)受理、審核推薦等工作。本通知未盡事宜,應(yīng)按照自治區(qū)現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

附件:

?1.2022年崗位一覽表.xlsx

2.2022年廣西中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)材料清單.xlsx

3.2022年職稱材料審核記錄表.docx

4.桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件查詢二維碼.doc

???? 玉林市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?????

玉林市教育系統(tǒng)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月15日

相關(guān)標(biāo)簽:

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