廣西職稱幫，是職稱評(píng)審一站式咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的社會(huì)資源和職稱工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)十年來，已幫助數(shù)千人順利晉升中高級(jí)職稱，贏得大家的信賴和贊譽(yù)。專家輔導(dǎo)，綠色通道，全程服務(wù)，省心省力。評(píng)職稱需要幫助可聯(lián)系王老師：18070928953（同微信）。 

各有關(guān)單位：

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2022年度北海市職稱評(píng)審工作的通知》（北職辦〔2022〕15號(hào)）以及《廣西壯族自治區(qū)水利廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2022年度廣西工程系列水利水電行業(yè)高、中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知(桂水職改辦〔2022〕1號(hào)）精神，結(jié)合我市水利水電行業(yè)工程系列職稱評(píng)審工作實(shí)際，現(xiàn)就做好2022年度北海市水利水電行業(yè)工程系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

在我市企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱“用人單位”從事水利水電專業(yè)技術(shù)工作人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱申報(bào)條件，可按規(guī)定申報(bào)職稱。以下情形人員不得申報(bào)：

1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）不得申報(bào)職稱。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，其專業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)可以參加職稱評(píng)審；

2.除按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者以外，已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定年齡的人員不得申報(bào)；

3.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分，在受處分期間的；

4.因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查或受到違紀(jì)違法處分處罰，仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

5.記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫，仍在記錄期限的。

申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報(bào)途徑

1.申報(bào)人應(yīng)通過其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外，申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

2.民營(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人才，按桂人社規(guī)〔2022〕11號(hào)文件第二十一條規(guī)定途徑申報(bào)職稱。

3.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱。同一年度不得多渠道申報(bào)。確需在廣西參加職稱評(píng)審或委托廣西代為評(píng)審的，由中直單位組織人事部門、省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門，或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板見附件2、3），按照廣西職稱評(píng)審有關(guān)要求申報(bào)評(píng)審。

三、評(píng)審條件

申報(bào)評(píng)審水利水電行業(yè)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)成果、論文、著作等條件要滿足《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工程系列水利水電行業(yè)高、中、初級(jí)職稱評(píng)審條件的通知》（桂職辦〔2021〕29號(hào)）文對(duì)應(yīng)評(píng)審條件規(guī)定的條件。

四、申報(bào)材料相關(guān)要求

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)規(guī)定時(shí)限內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)按要求如實(shí)填寫、上傳、提交申報(bào)材料，并對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾負(fù)責(zé)。如缺少工程系列水利水電行業(yè)職稱申報(bào)材料清單（見附件4）中標(biāo)注的“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng)，申報(bào)材料不得提交單位審核。推薦申報(bào)材料具體要求按照桂水職改辦〔2022〕1號(hào)文（見附件1）執(zhí)行。

直接申報(bào)、破格申報(bào)以及使用工程類碩士專業(yè)學(xué)位提前1年參加相應(yīng)專業(yè)職稱評(píng)審的申報(bào)人員，申報(bào)人應(yīng)填寫《工程系列水利水電行業(yè)直接申報(bào)高、中級(jí)職稱意見表》（附件5）或《工程系列水利水電行業(yè)破格申報(bào)職稱意見表》（附件6），并提供符合直接申報(bào)高中級(jí)職稱或破格申報(bào)條件的證明材料，在申報(bào)前向所在單位上級(jí)主管部門或檔案托管部門職改辦提出申請(qǐng)，由各部門按照職稱管理權(quán)限出具推薦意見后，連同申報(bào)材料在系統(tǒng)相應(yīng)位置上傳。

專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育進(jìn)行學(xué)時(shí)登記（網(wǎng)址：http://ptce.gx12333.net/),申報(bào)前需完成2022年公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2021年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。

五、申報(bào)評(píng)審程序

個(gè)人申報(bào)經(jīng)所在單位和人事檔案管理部門審查推薦，初級(jí)職稱報(bào)工程系列北海市水利水電行業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)參評(píng)、中級(jí)職稱報(bào)工程系列北海市水利水電行業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)參評(píng)，副高職稱報(bào)自治區(qū)工程系列水電行業(yè)副高級(jí)評(píng)委會(huì)參評(píng)。

（一）個(gè)人申報(bào)

1.申報(bào)水利水電工程系列初、中、高級(jí)職稱申報(bào)人登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺(tái)（https://my.gxrczc.com）,注冊(cè)個(gè)人賬戶后，嚴(yán)格按照職稱申報(bào)平臺(tái)的各要素填報(bào)要求，準(zhǔn)確完整寫好個(gè)人申報(bào)材料。

2.個(gè)人申報(bào)工程系列水利水電行業(yè)職稱評(píng)審專業(yè)目錄對(duì)照廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<廣西職稱評(píng)審專業(yè)目錄>的通知》（桂職辦﹝2020﹞42號(hào)）文規(guī)定的目錄來申報(bào)，具體見附件7《工程系列水利水電行業(yè)職稱評(píng)審專業(yè)目錄》，申報(bào)專業(yè)請(qǐng)按評(píng)委會(huì)設(shè)定的專業(yè)要求選擇，專業(yè)確定并上報(bào)后不得更改，凡申報(bào)專業(yè)不在《工程系列水利水電行業(yè)職稱評(píng)審專業(yè)目錄》內(nèi)的，一律不予受理。

3.申報(bào)人按照界面內(nèi)容及提示要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。評(píng)委會(huì)僅限：自治區(qū)工程系列水電行業(yè)副高級(jí)評(píng)委會(huì)、工程系列北海市水利水電行業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)、工程系列北海市水利水電行業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)。

（二）單位審核推薦

1、初、中、高級(jí)職稱單位登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員（職稱）管理服務(wù)平臺(tái)（單位版）（http://dw.gxrczc.com/），申報(bào)人所在單位需在本單位人員開始填寫申報(bào)材料前，登錄廣西人才市場(chǎng)職稱網(wǎng)注冊(cè)單位賬戶，并添加單位工作人員賬戶。各單位（部門）應(yīng)明確審查責(zé)任人，簽署承諾書，明確審核者的申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。各單位（部門）應(yīng)對(duì)申報(bào)人學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作、獲獎(jiǎng)情況等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，審核原件，核實(shí)真實(shí)性，并在申報(bào)系統(tǒng)中如實(shí)填寫核實(shí)結(jié)果。如申報(bào)人辦理檔案托管的，申報(bào)人所在單位和檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自掌握申報(bào)材料的情況，分別對(duì)材料的真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.審核公示：各單位人事部門對(duì)個(gè)人提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核公示。公示材料包括：評(píng)審表、學(xué)歷證書、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書、業(yè)績(jī)成果獲獎(jiǎng)證書及著作、論文等材料；公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各單位或人事部門應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。

3.基層單位考核：按照評(píng)審程序，各單位或人事部門應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見。推薦意見應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)，進(jìn)行認(rèn)真考核并出具基層單位考核推薦意見。

4.組織推薦：按照自治區(qū)職改辦有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格推薦評(píng)審認(rèn)定辦法要求，各單位應(yīng)成立專業(yè)技術(shù)資格審議推薦小組，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人提交的業(yè)績(jī)、成果、著作、論文等材料進(jìn)行審議、鑒別；對(duì)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，各單位應(yīng)在出具推薦意見前組織面試答辯，并在面試答辯的基礎(chǔ)上確定推薦意見，并如實(shí)在申報(bào)系統(tǒng)中填報(bào)。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的，可外請(qǐng)專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。審議推薦小組根據(jù)申報(bào)人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果、考評(píng)情況等作出客觀公正的總體評(píng)價(jià)，通過無記名投票方式進(jìn)行投票表決，出具審議小組審議推薦意見。

審議推薦小組一般由單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員5或7人組成，專業(yè)技術(shù)人員不得少于三分之二。參加審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人員，原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。不具備成立審議推薦小組條件的單位，可通過主管部門或委托其他單位進(jìn)行。

（三）主管部門審核

單位主管部門要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)，加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填寫材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

（四）職改部門審核審查要求

1.各單位人事職改部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)參評(píng)材料的復(fù)核審查工作，在審核申報(bào)評(píng)審材料過程中，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人涉嫌提供虛假申報(bào)材料的，要重新核實(shí)，并提供證明材料。相關(guān)職改部門負(fù)責(zé)審查申報(bào)單位和主管部門材料審核履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等。嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合等報(bào)送評(píng)委會(huì)審評(píng)。要加強(qiáng)對(duì)直接申報(bào)和破格申報(bào)的從嚴(yán)審核，直接申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間；破格申報(bào)為放寬學(xué)歷和資歷條件，不等同于直接申報(bào)或越級(jí)申報(bào)。

各單位人事部門應(yīng)通過社保數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)或向社保部門核實(shí)等方式，核驗(yàn)民營(yíng)企業(yè)、社會(huì)組織及自由職業(yè)等申報(bào)人員的身份及工作經(jīng)歷。申報(bào)人工作經(jīng)歷應(yīng)與社保繳費(fèi)記錄一致，民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)組織申報(bào)人員應(yīng)在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上（不含申報(bào)當(dāng)月）個(gè)人社保繳費(fèi)記錄，自由職業(yè)申報(bào)人員近6個(gè)月（不含申報(bào)當(dāng)月）不得以任何單位名義繳納過社保。對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作變動(dòng)的，應(yīng)提供相關(guān)情況說明和證明材料。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，各單位人事部門不得接收材料，并按有關(guān)規(guī)定查處。

經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的，所在職改辦應(yīng)當(dāng)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部?jī)?nèi)容。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報(bào)。

2.建立誠(chéng)信檔案制度，將提供虛假申報(bào)材料的個(gè)人和單位列入失信檔案，作為評(píng)委會(huì)評(píng)審時(shí)的重要參考依據(jù)。

六、時(shí)間安排

2022年6月至8月為個(gè)人材料準(zhǔn)備、申報(bào)和單位審核推薦以及各級(jí)職改部門匯總審核呈報(bào)階段；7月底9月上旬為我職改辦接收審核匯總階段；10月為評(píng)審階段；11月為職稱材料整理、審核、二次公示和結(jié)果報(bào)批階段。我辦接收職稱申報(bào)初、中、高級(jí)職稱材料具體起止時(shí)間為：

（一）2022年6月28日至8月20日18：00為個(gè)人申報(bào)和單位審核時(shí)間，請(qǐng)申報(bào)人員在單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)材料提交，申報(bào)單位于8月25日18：00前將申報(bào)人材料成功推薦至主管部門、縣（區(qū)）職改部門辦，并逐級(jí)上報(bào)。

（二）2022年6月28日至9月5日18：00為各級(jí)職改辦接收、審核材料時(shí)間。申報(bào)人根據(jù)審核意見修改、補(bǔ)充后再次提交的，須在9月5日18：00時(shí)系統(tǒng)接收補(bǔ)充材料，在截止時(shí)間前完成逐級(jí)推送。如逾期未能成功推薦至評(píng)委會(huì)所在職改辦的，一律不予受理。

9月6日18：00為北海市水電系統(tǒng)職改辦接收材料截止時(shí)間。請(qǐng)各單位務(wù)必將評(píng)審材料按照申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和程序報(bào)送北海市水電系統(tǒng)職改辦。不按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)或提交的評(píng)審材料不符合規(guī)定要求的，一律不予受理。

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)審收費(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定收取，即高級(jí)工程師評(píng)審收費(fèi)380元/人次，工程師評(píng)審收費(fèi)230元/人次，助理工程師、技術(shù)員評(píng)審收費(fèi)150元/人次。評(píng)審費(fèi)的繳納實(shí)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)，提交材料后，請(qǐng)留意系統(tǒng)站內(nèi)消息，并按消息提示繳費(fèi)。繳費(fèi)完成才表示本次材料報(bào)送成功，逾期不繳費(fèi)者視為放棄本次職稱申報(bào)。

八、紀(jì)律要求

（一）職稱評(píng)審是一項(xiàng)政治性和政策性都很強(qiáng)的工作，社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高，各單位要高度重視，認(rèn)真履行職責(zé)。各單位要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)雙向激勵(lì)，建立健全倒查追責(zé)機(jī)制，對(duì)存在違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。各單位人事部門要按照有關(guān)文件規(guī)定，加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問題通報(bào)，問題通報(bào)情況作為單位評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)納入每年工作情況評(píng)估。單位提供虛假材料的，將失信情況書面通報(bào)并向全社會(huì)公開。個(gè)人申報(bào)材料造假的，按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)黑名單制度，建立健全全區(qū)通用的失信平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全區(qū)數(shù)據(jù)共享。

（二）加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向評(píng)委會(huì)所在職改部門舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

九、其他事宜

（一）職稱證書數(shù)據(jù)歸集與核發(fā)

1.按分級(jí)管理原則履行職稱電子證書發(fā)行責(zé)任。電子證書的下載與打印可自行登陸廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)、“廣西人社”APP、“廣西人社服務(wù)”微信公眾號(hào)等渠道辦理。

2.專技人員可在廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)個(gè)人版系統(tǒng)自行下載評(píng)審表。

（二）本通知及其附件電子版可在北海市水利局通知公告欄下載。其他未盡事宜，按照自治區(qū)職改辦和市職改辦現(xiàn)行有效的職稱相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作過程中如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

在職稱申報(bào)系統(tǒng)使用過程中，如遇技術(shù)問題可咨詢廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持電話：0771-5505013

北海市水利水電行業(yè)職稱評(píng)審職改辦地址：北海市廣東路69號(hào)北海市水利局人事科401

聯(lián)系人：徐永英

聯(lián)系電話：0779-2068756

附件: 1.廣西壯族自治區(qū)水利廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2022年度廣西工程系列水利水電行業(yè)高、中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知(桂水職改辦﹝2022﹞1號(hào))

      2.中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板

      3.中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板

      4.工程系列水利水電行業(yè)職稱申報(bào)材料清單

      5.工程系列水利水電行業(yè)直接申報(bào)高中級(jí)職稱意見表

      6.工程系列水利水電行業(yè)破格申報(bào)職稱意見表

      7.工程系列水利水電專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專業(yè)目錄

附件：

附件1：廣西壯族自治區(qū)水利廳職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2022年度廣西工程系列水利水電行業(yè)高、中級(jí)職稱評(píng)審工作的通知及其附件.zip

附件2-6.doc

附件7：工程系列水利水電專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審專業(yè)目錄.xlsx

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