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專(zhuān)業(yè)為廣西區(qū)內(nèi)各市各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供職稱(chēng)評(píng)審培訓(xùn)、指導(dǎo)、咨詢(xún)與服務(wù)!

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(來(lái)賓工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)職改辦)關(guān)于開(kāi)展2022年度來(lái)賓市工程系列中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2022-06-16 14:57:12 分類(lèi):職稱(chēng)文件 次瀏覽
關(guān)于開(kāi)展2022年度來(lái)賓市工程系列中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

廣西職稱(chēng)幫,是職稱(chēng)評(píng)審一站式咨詢(xún)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),擁有豐富的社會(huì)資源和職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)十年來(lái),已幫助數(shù)千人順利晉升中高級(jí)職稱(chēng),贏得大家的信賴(lài)和贊譽(yù)。專(zhuān)家輔導(dǎo),綠色通道,全程服務(wù),省心省力。評(píng)職稱(chēng)需要幫助可聯(lián)系王老師:18070928953(同微信)。 

各縣(市、區(qū))職改辦,各有關(guān)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體:

根據(jù)自治區(qū)職改辦《關(guān)于做好2022年度全區(qū)職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(桂職辦〔2022〕19號(hào))和來(lái)賓市職改辦《關(guān)于做好2022年度全市職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》(來(lái)職辦〔2022〕14號(hào))精神,結(jié)合我市工程系列職稱(chēng)評(píng)審工作實(shí)際,現(xiàn)就做好2022年度全市工程系列中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)范圍和對(duì)象、條件

(一)申報(bào)范圍、對(duì)象。

在我市企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等(以下稱(chēng)“用人單位”)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員,遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù),符合相應(yīng)職稱(chēng)申報(bào)條件的,可按規(guī)定申報(bào)職稱(chēng)。以下情形人員不得申報(bào):

1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)不得申報(bào)職稱(chēng)。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,其專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在國(guó)家或自治區(qū)規(guī)定的過(guò)渡期內(nèi)可以參加職稱(chēng)評(píng)審;

2.除按規(guī)定辦理了延長(zhǎng)退休手續(xù)者以外,已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報(bào);

3.事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分,在受處分期間的;

4.因違紀(jì)違法被有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查或受到違紀(jì)違法處分處罰,仍在處分處罰影響期內(nèi)的;

5.記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù),仍在記錄期限的。

申報(bào)后出現(xiàn)上述情形的,評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

(二)申報(bào)評(píng)審條件。

1.申報(bào)人員應(yīng)符合與申報(bào)職稱(chēng)相應(yīng)的評(píng)審條件?,F(xiàn)行工程系列中初級(jí)評(píng)審條件詳見(jiàn)《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工程系列高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件的通知》(附件1)。

2.通過(guò)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育獲得與所申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工程類(lèi)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才,在申報(bào)工程系列職稱(chēng)評(píng)審時(shí)可提前1年參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審1次,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位按《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)教育部關(guān)于對(duì)工程專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別進(jìn)行調(diào)整的通知》(學(xué)位〔2018〕7號(hào))執(zhí)行,具體包括:電子信息(代碼0854)、機(jī)械(代碼0855)、材料與化工(代碼0856)、資源與環(huán)境(代碼0857)、能源動(dòng)力(代碼0858)、土木水利(代碼0859)、生物與醫(yī)藥(代碼0860)、交通運(yùn)輸(代碼0861)8個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別,以及原工程專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別(代碼0852),項(xiàng)目管理、物流工程、工業(yè)工程3個(gè)領(lǐng)域不在其內(nèi)。

3.工程技術(shù)人才取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱(chēng)作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件,職業(yè)資格分級(jí)設(shè)置的,其初級(jí)(二級(jí))、中級(jí)(一級(jí))、高級(jí)分別對(duì)應(yīng)職稱(chēng)的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),未分級(jí)設(shè)置的一般對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱(chēng),國(guó)家另有規(guī)定的除外。

4.高技能人才參加職稱(chēng)評(píng)審,按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕12號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限超過(guò)評(píng)審條件相應(yīng)學(xué)歷資歷規(guī)定年限(初級(jí)中級(jí)職稱(chēng)所需年限合并計(jì)算)2年以上的人員,可分別按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十八條有關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)。

6.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才從事與原取得職稱(chēng)系列不一致的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的,在從事新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)一年后,可以按照現(xiàn)從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作重新申報(bào)相應(yīng)職稱(chēng)評(píng)審辦理職稱(chēng)轉(zhuǎn)評(píng)。職稱(chēng)轉(zhuǎn)評(píng)應(yīng)當(dāng)符合所申報(bào)職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))條件,資歷、年限、業(yè)績(jī)成果等可以從取得下一級(jí)職稱(chēng)起算。

7.在區(qū)外(含中直駐桂單位或外省單位駐桂機(jī)構(gòu))取得職稱(chēng),流動(dòng)到我區(qū)后仍從事相同系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的,原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報(bào)原系列上一級(jí)職稱(chēng)。在區(qū)外取得職稱(chēng),不再?gòu)氖略盗袑?zhuān)業(yè)技術(shù)工作的,不符合辦理職稱(chēng)重新確認(rèn)條件,由單位核實(shí)其原取得職稱(chēng)的真實(shí)有效性后,可跨系列申報(bào)上一級(jí)職稱(chēng)或轉(zhuǎn)評(píng)。

8.參與疫情防控相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,可優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng),同等條件下予以?xún)A斜。

9.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一個(gè)同級(jí)別職稱(chēng)。同一年度申報(bào)多個(gè)同級(jí)別職稱(chēng)的,該年度所有評(píng)審結(jié)果無(wú)效。

二、申報(bào)要求

(一)申報(bào)途徑。

1.申報(bào)人員應(yīng)結(jié)合身份性質(zhì)、所屬行業(yè),對(duì)照評(píng)審條件和網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)所列評(píng)委會(huì)及專(zhuān)業(yè)目錄,選擇所要申報(bào)的評(píng)委會(huì)及相應(yīng)評(píng)審專(zhuān)業(yè):

來(lái)賓市工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所屬評(píng)委會(huì):

——工程系列來(lái)賓市中級(jí)評(píng)委會(huì),負(fù)責(zé)各縣(市、區(qū))和市直各部門(mén)及所屬企事業(yè)單位申報(bào)人員工程師職稱(chēng)評(píng)審;

——工程系列來(lái)賓市初級(jí)評(píng)委會(huì),負(fù)責(zé)市直各部門(mén)及所屬企事業(yè)單位申報(bào)人員助理工程師職稱(chēng)評(píng)審;

——工程系列來(lái)賓市非公中級(jí)評(píng)委會(huì),負(fù)責(zé)我市非國(guó)有企事業(yè)單位申報(bào)人員工程師職稱(chēng)評(píng)審;

——工程系列來(lái)賓市非公初級(jí)評(píng)委會(huì),負(fù)責(zé)我市非國(guó)有企事業(yè)單位申報(bào)人員助理工程師職稱(chēng)評(píng)審。

2.申報(bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)外,申報(bào)人員不得選擇不具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng)。

3.民營(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十一條規(guī)定的途徑申報(bào)職稱(chēng)。

4.中直、區(qū)直駐來(lái)賓市單位或外省駐來(lái)賓市分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一渠道申報(bào)職稱(chēng)。如選擇通過(guò)來(lái)賓市相應(yīng)評(píng)委會(huì)申報(bào)的(由廣西發(fā)文發(fā)證),由該單位所屬的中直、區(qū)直單位組織人事部門(mén)或外省駐來(lái)賓市企業(yè)總公司(總部、集團(tuán)公司)人力資源管理部門(mén)出具授權(quán)或委托函(模板詳見(jiàn)附件2、3),并報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)所屬職改部門(mén)備案后方可申報(bào)。

(二)申報(bào)材料。

1.個(gè)人信息。

申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)按要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳、提交申報(bào)材料,并對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé),如缺少《自治區(qū)工程系列職稱(chēng)申報(bào)材料清單》(附件4)中標(biāo)注“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng),申報(bào)材料不得提交單位審核推薦。

(1)證件照:個(gè)人相片須為本人近期2寸免冠正面彩色證件照,以清晰為準(zhǔn),照片人物不能扭曲變形。

(2)特殊勾選:高技能人才的申報(bào)人員,請(qǐng)注意勾選相應(yīng)選項(xiàng)。

(3)學(xué)歷:學(xué)歷情況由用人單位或推薦單位通過(guò)個(gè)人檔案、教育部學(xué)信網(wǎng)等方式進(jìn)行核驗(yàn)。教育部學(xué)信網(wǎng)不能夠查詢(xún)到學(xué)歷的,需提供學(xué)歷證書(shū)、查檔材料或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料。

(4)下一級(jí)職稱(chēng):下一級(jí)職稱(chēng)證書(shū)信息應(yīng)在職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)中能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)共享匹配。

工程領(lǐng)域職業(yè)資格證、高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)在網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)中未能數(shù)據(jù)獲取的,需手動(dòng)填寫(xiě)證書(shū)信息,并將證書(shū)原件掃描上傳至指定位置。有多個(gè)資格證書(shū)信息的,請(qǐng)注意勾選“是否以該資格申報(bào)”。

(5)繼續(xù)教育:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育進(jìn)行學(xué)時(shí)登記(網(wǎng)址:http://ptce.gx12333.net/),申報(bào)前需完成2022年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2021年度繼續(xù)教育(含公需科目和專(zhuān)業(yè)科目)學(xué)時(shí)完成情況,作為推薦參評(píng)的重要參考條件。

(6)社保:民營(yíng)企業(yè)申報(bào)人原則上應(yīng)有在申報(bào)單位連續(xù)6個(gè)月以上(不含申報(bào)當(dāng)月)個(gè)人社保繳費(fèi)記錄,此項(xiàng)需通過(guò)數(shù)據(jù)共享核驗(yàn)等方式進(jìn)行校驗(yàn);對(duì)于6個(gè)月內(nèi)有工作單位變動(dòng)的,應(yīng)提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料。

2.評(píng)審主要材料。

(1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。

填寫(xiě)申報(bào)人的主要學(xué)歷、工作簡(jiǎn)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。主要學(xué)歷從大、中專(zhuān)院校以上填起;工作簡(jiǎn)歷從參加工作時(shí)填起;專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷從取得下一級(jí)職稱(chēng)時(shí)填起。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷必須符合評(píng)審條件中“專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷條件”要求,且必須是任現(xiàn)職以來(lái)(如:初級(jí)申報(bào)中級(jí),必須是取得初級(jí)職稱(chēng)以后,下同)從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。工作經(jīng)歷原則上需要提供充分的佐證材料,包括項(xiàng)目起始時(shí)間、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、本人任何職、證明人等,并按重要程度進(jìn)行排序。

(2)業(yè)績(jī)成果。

業(yè)績(jī)成果必須符合評(píng)審條件中“業(yè)績(jī)成果條件”要求,且必須是任現(xiàn)職以來(lái)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作所取得的業(yè)績(jī)。業(yè)績(jī)成果原則上需要提供充分的佐證材料,包括項(xiàng)目、課題的名稱(chēng)和工作內(nèi)容、本人所起作用、完成情況或效果(效益)、獲獎(jiǎng)及專(zhuān)利等,并按重要程度進(jìn)行排序。對(duì)具有等待期的課題結(jié)題材料,可憑課題立項(xiàng)相關(guān)材料先行申報(bào),并于開(kāi)評(píng)月的上月月底前將課題結(jié)題材料按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至評(píng)委會(huì)所在職改辦。

(3)學(xué)術(shù)成果。

    學(xué)術(shù)成果必須符合評(píng)審條件中“論文、著作條件”要求,且必須是任現(xiàn)職以來(lái)所發(fā)表,不包括任現(xiàn)職期間為完成學(xué)歷教育如取得本科、碩士等學(xué)歷或?qū)W位而發(fā)表的論文或著作。學(xué)術(shù)成果原則上需要提供充分的佐證材料,在期刊發(fā)表的論文須同時(shí)附上期刊封面、目錄、版權(quán)頁(yè)、全文等;專(zhuān)著需提供封面、目錄及內(nèi)容提要或本人完成的主要章節(jié)等;技術(shù)工作總結(jié)需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作實(shí)踐相關(guān)材料、采納單位書(shū)面評(píng)價(jià)和認(rèn)可等相關(guān)證明作為附件,并按重要程度進(jìn)行排序。提供參評(píng)論文原則上不超過(guò)5篇。對(duì)具有等待期的論文發(fā)表材料,可憑用稿通知先行申報(bào),并于開(kāi)評(píng)月的上月月底前將論文公開(kāi)發(fā)表的材料按規(guī)定程序補(bǔ)充報(bào)送至評(píng)委會(huì)所在職改辦。

根據(jù)自治區(qū)職改辦有關(guān)決策咨詢(xún)類(lèi)信息激勵(lì)機(jī)制,申報(bào)職稱(chēng)時(shí),個(gè)人撰寫(xiě)的決策咨詢(xún)類(lèi)信息,單篇獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇,其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊2篇;獲黨中央、國(guó)務(wù)院信息刊物綜合采用的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊0.5篇,其中獲黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示的視為國(guó)家權(quán)威期刊報(bào)刊1篇。個(gè)人撰寫(xiě)的決策咨詢(xún)類(lèi)信息,單篇獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物采用的視為核心期刊1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊2篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊1.5篇;獲自治區(qū)黨委、政府信息刊物綜合采用的視為公開(kāi)發(fā)表論文1篇,其中獲自治區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志批示的視為核心期刊1篇,獲自治區(qū)黨委、政府其他領(lǐng)導(dǎo)批示的視為核心期刊0.5篇。同一篇決策咨詢(xún)類(lèi)信息被不同類(lèi)別信息刊物采用,以及信息采用后獲得領(lǐng)導(dǎo)同志批示的,按最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì),不累計(jì)。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定,以上規(guī)定的決策咨詢(xún)類(lèi)信息不含部門(mén)信息刊物或?qū)m?xiàng)工作信息,決策咨詢(xún)類(lèi)信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù),任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

3.輔助材料。

特殊情形應(yīng)提交相應(yīng)輔助材料,需同一單位出具的證明應(yīng)整合在一份材料中。

(1)無(wú)職稱(chēng)申報(bào)、破格申報(bào)以及使用工程類(lèi)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位提前1年參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審的申報(bào)人員,申報(bào)人應(yīng)填寫(xiě)《無(wú)職稱(chēng)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審批表》(附件5)或《破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審批表》(附件6),并提供達(dá)到無(wú)職稱(chēng)申報(bào)或破格申報(bào)條件的證明材料,連同申報(bào)材料一并提交審核,經(jīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦審核同意后方可評(píng)審。

(2)對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料(如學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)等)與填寫(xiě)身份證號(hào)不一致的,應(yīng)提供戶(hù)口簿本人信息頁(yè)等相關(guān)材料。

(3)其他特殊情形,應(yīng)根據(jù)評(píng)委會(huì)要求提供相關(guān)輔助材料。

三、審核推薦要求

各單位、主管部門(mén)、各級(jí)職改部門(mén)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核推薦。

(一)單位審核推薦。

1.申報(bào)人所在單位人事部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)及相關(guān)文件規(guī)定審核申報(bào)材料,明確審核責(zé)任人,簽署承諾書(shū)(須單位蓋章并上傳到系統(tǒng)指定位置),明確審核責(zé)任。

2.申報(bào)人所在單位人事部門(mén)應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作等材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),審核原件、核實(shí)真實(shí)性后在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)審核結(jié)果,嚴(yán)禁將弄虛作假、不符合評(píng)審條件規(guī)定的材料推薦上報(bào),否則按相關(guān)規(guī)定予以追責(zé)處理。對(duì)論文登載刊物公開(kāi)發(fā)行情況,可在國(guó)家新聞出版署門(mén)戶(hù)網(wǎng)站從業(yè)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品查詢(xún)欄目檢索核實(shí);決策咨詢(xún)類(lèi)信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù),任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

3.申報(bào)人所在單位人事部門(mén)應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料進(jìn)行公示。公示材料包括個(gè)人基本信息、學(xué)歷證書(shū)、現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料、業(yè)績(jī)成果獲獎(jiǎng)證書(shū)及著作、論文等材料。申報(bào)材料清單中注明“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng)如有缺少,不得進(jìn)行公示。公示完成后,如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的,各單位應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。未按上述要求進(jìn)行公示的申報(bào)材料一律不得提交上一級(jí)職改部門(mén)。

4.各單位應(yīng)按規(guī)定組織審議并出具單位推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)應(yīng)對(duì)申報(bào)人在“思想品德、工作成績(jī)、專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評(píng)價(jià)。推薦意見(jiàn)經(jīng)審議推薦小組組長(zhǎng)簽字后,掃描上傳至指定位置。各單位(部門(mén))的審議推薦小組,一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人或7人組成,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不得少于小組人數(shù)的三分之二,參加審議推薦小組的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,原則上應(yīng)具有相應(yīng)及以上級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。申報(bào)人不符合申報(bào)條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見(jiàn)或有其他不宜推薦情形的,各單位不得推薦。

(二)主管部門(mén)審核。

單位主管部門(mén)要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò),加強(qiáng)對(duì)單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

(三)職改部門(mén)審核。

各級(jí)職改部門(mén)負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門(mén)履職情況,重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對(duì)象基本條件等,嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對(duì)象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)職改部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)無(wú)職稱(chēng)申報(bào)和破格申報(bào)情形的審核,無(wú)職稱(chēng)申報(bào)要重點(diǎn)審核從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作時(shí)間;破格申報(bào)為放寬學(xué)歷或資歷條件,不等同于無(wú)職稱(chēng)申報(bào)。經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的,按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十二條規(guī)定,實(shí)行一次性告知制度,明確補(bǔ)充材料時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的,視為放棄申報(bào)。

工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門(mén)核實(shí)等方式核驗(yàn)。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫(xiě)工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況,經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的,各級(jí)職改辦不予接收材料,按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定查處。

四、評(píng)審組織要求

(一)規(guī)范評(píng)審組織。

各級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件規(guī)定和評(píng)審權(quán)限開(kāi)展評(píng)審工作,不得自行設(shè)定資格名稱(chēng)、更改評(píng)審條件和降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于全區(qū)性職稱(chēng)政策文件解讀、本系列各行業(yè)專(zhuān)業(yè)設(shè)置調(diào)整等事項(xiàng),應(yīng)報(bào)自治區(qū)職改辦、自治工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職改辦同意。開(kāi)展評(píng)審的專(zhuān)業(yè)以網(wǎng)絡(luò)評(píng)審系統(tǒng)所列專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(二)注重把握評(píng)審質(zhì)量。

要按照優(yōu)中選優(yōu)的原則,堅(jiān)持以評(píng)審質(zhì)量為核心,合理確定評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)審過(guò)程中,可根據(jù)民營(yíng)企業(yè)人員參評(píng)情況單獨(dú)建組評(píng)審。

(三)加強(qiáng)評(píng)委庫(kù)建設(shè)和評(píng)審專(zhuān)家培訓(xùn)。

評(píng)委庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,各級(jí)評(píng)委會(huì)所在職改辦應(yīng)按規(guī)定及時(shí)開(kāi)展評(píng)委庫(kù)組建、調(diào)整和評(píng)委抽取等相關(guān)工作。各級(jí)評(píng)委會(huì)開(kāi)評(píng)前應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)對(duì)評(píng)審專(zhuān)家的培訓(xùn)。

五、時(shí)間安排

(一)申報(bào)審核階段。

1.2022年6月20日8:00至2022年8月30日18:00,為個(gè)人申報(bào)、單位和各級(jí)職改部門(mén)審核推薦時(shí)段。請(qǐng)申報(bào)人員在單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)材料提交,各單位(部門(mén))收集、審核、公示、審議材料和各縣(市、區(qū))職改部門(mén)審查材料階段,8月30日18:00時(shí)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)停止接受新的申報(bào)材料。

2.2022年6月20日至9月9日為評(píng)委會(huì)所在職改辦接收、審核材料時(shí)間。申報(bào)人根據(jù)審核意見(jiàn)修改、補(bǔ)充后再次提交的,須在9月9日18:00時(shí)系統(tǒng)接收補(bǔ)充申報(bào)材料截止時(shí)間前完成逐級(jí)推送,逾期未成功推薦至評(píng)委會(huì)所在職改辦的,一律不予受理。

(二)組織評(píng)審階段。

2022年10月-11月為組織評(píng)審、復(fù)核與二次公示階段。評(píng)審?fù)瓿珊蟮亩喂緦⒃趤?lái)賓人才網(wǎng)進(jìn)行(網(wǎng)址:https://lb.gxrc.com/)。

(三)結(jié)果確認(rèn)及批復(fù)階段。

2022年11-12月,對(duì)公示無(wú)異議的進(jìn)行確認(rèn)結(jié)果,并按評(píng)審批復(fù)審權(quán)限進(jìn)行批復(fù)。

(四)職稱(chēng)證書(shū)數(shù)據(jù)歸集與核發(fā)階段。

1.按分級(jí)管理原則履行職稱(chēng)電子證書(shū)發(fā)行責(zé)任。電子證書(shū)的下載與打印可自行登陸廣西專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)個(gè)人版系統(tǒng)下載。

2.專(zhuān)技人員可在廣西專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)個(gè)人版系統(tǒng)自行下載評(píng)審表。

六、評(píng)審收費(fèi)

(一)評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按照自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定收取,即工程師評(píng)審收費(fèi)230元/人次,助理工程師評(píng)審收費(fèi)150元/人次。

(二)收費(fèi)方式與時(shí)間:網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間為2022年6月20日8:00—9月11日18:00。提交材料后,請(qǐng)留意系統(tǒng)站內(nèi)消息,并按消息提示繳費(fèi)。繳費(fèi)完成才表示本次材料報(bào)送成功,逾期不繳費(fèi)者視為放棄本次職稱(chēng)申報(bào)。

七、紀(jì)律要求

(一)職稱(chēng)評(píng)審工作政策性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注度大、敏感度高,各級(jí)各部門(mén)要高度重視,認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)評(píng)委會(huì)要規(guī)范評(píng)審程序和嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,加強(qiáng)雙向激勵(lì),建立健全倒查追責(zé)機(jī)制。各級(jí)職改部門(mén)、評(píng)委會(huì)要按照有關(guān)文件規(guī)定,加強(qiáng)本領(lǐng)域范圍內(nèi)的問(wèn)題通報(bào)。單位提供虛假材料的,將失信情況書(shū)面通報(bào)并向社會(huì)公開(kāi)。個(gè)人申報(bào)材料造假的,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)黑名單制度。

(二)加大對(duì)惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的,可向評(píng)委會(huì)所在職改部門(mén)舉報(bào),舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究責(zé)任。

八、其他評(píng)審相關(guān)問(wèn)題

其他未盡事宜,按照自治區(qū)、來(lái)賓市現(xiàn)行有效的職稱(chēng)政策執(zhí)行,工作過(guò)程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。

評(píng)審政策咨詢(xún)電話(huà):0771-8095080。

廣西專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(職稱(chēng))管理服務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持電話(huà):0771-5505013

網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)(個(gè)人/單位):廣西專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(職稱(chēng))管理服務(wù)平臺(tái)http://my.gxrczc.com,具體申報(bào)流程和操作方式可參閱網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)“幫助中心”。

來(lái)賓市職改辦地址:來(lái)賓市綠源路329號(hào)市人力資源和社會(huì)保障局7樓701室,聯(lián)系電話(huà):0772-4278515。

來(lái)賓市工程系列職改辦地址:來(lái)賓市人民路1號(hào)市工業(yè)和信息化局人事教育科(市行政中心3樓東后樓306室),聯(lián)系電話(huà):0772-4299771。

 

附件1:關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)工程系列高、中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件的通知.doc

附件2:中直駐桂或外省單位屬地評(píng)審模板.docx

附件3:中直駐桂或外省單位委托評(píng)審模板.docx

附件4:自治區(qū)工程系列職稱(chēng)申報(bào)材料清單.docx

附件5:無(wú)職稱(chēng)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審批表.docx

附件6:破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審批表.doc 

                           來(lái)賓市工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)   

   職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                      2022年6月15日  

 


相關(guān)標(biāo)簽:

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