廣西職稱幫，是職稱評(píng)審一站式咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的社會(huì)資源和職稱工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)十年來(lái)，已幫助數(shù)千人順利晉升中高級(jí)職稱，贏得大家的信賴和贊譽(yù)。專家輔導(dǎo)，綠色通道，全程服務(wù)，省心省力。評(píng)職稱需要幫助可聯(lián)系王老師：18070928953（同微信）。 

各縣、區(qū)（新區(qū)）教育局，陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)（北部生態(tài)新區(qū)）社會(huì)事務(wù)局，市屬中小學(xué)（特教學(xué)校），二層機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將《柳州市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年度全市職稱評(píng)審工作的通知》（柳職辦〔2022〕18號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審使用崗位公布和申報(bào)名額

（一）申報(bào)崗位使用計(jì)劃

各縣區(qū)、局屬單位根據(jù)實(shí)際情況提出本年度的專業(yè)技術(shù)四級(jí)、七級(jí)、十級(jí)、十二級(jí)崗位使用計(jì)劃，其中正高級(jí)崗位只上報(bào)需求，由市教育局根據(jù)全市核崗和申報(bào)情況予以統(tǒng)籌使用。

各縣區(qū)、局屬單位需填寫(xiě)《2022年度柳州市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審崗位職數(shù)使用計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，附件4），其中允許跨校評(píng)聘的崗位，需在《計(jì)劃表》中注明?？h（區(qū)）學(xué)校按管理權(quán)限報(bào)主管教育行政部門(mén)及同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后，于6月15日前向社會(huì)公布，并報(bào)市教育局備案（紙質(zhì)版、電子版同步報(bào)送）。局屬單位《計(jì)劃表》于2022年6月5日前報(bào)市教育局職改辦（紙質(zhì)版、電子版同步報(bào)送），經(jīng)市教育局及市人社局核準(zhǔn)后，于6月15日前向社會(huì)公布。崗位核定后，禁止超崗位報(bào)送申報(bào)材料。

（二）申報(bào)名額的確定

1．正高級(jí)教師：符合評(píng)審條件要求的人員，按規(guī)定的程序逐級(jí)申報(bào)，所需崗位由市教育局統(tǒng)籌。

2．高級(jí)教師及以下：根據(jù)公布的崗位使用計(jì)劃，按不超過(guò)1:3的比例確定申報(bào)名額。

二、評(píng)委會(huì)選擇及報(bào)送時(shí)間

（一）評(píng)委會(huì)的選擇

1．正高級(jí)選擇“中小學(xué)教師系列正高級(jí)評(píng)委會(huì)”

2．副高級(jí)選擇“中小學(xué)教師系列柳州市高級(jí)教師評(píng)委會(huì)”

3．中級(jí)、初級(jí)：（1）市屬高中、市特教學(xué)校、柳州市第六十六中學(xué)、市教育局二層機(jī)構(gòu)的教師選擇“中小學(xué)教師系列柳州市一級(jí)教師評(píng)委會(huì)、中小學(xué)教師系列柳州市初級(jí)評(píng)委會(huì)”（2）各縣區(qū)中小學(xué)教師按照屬地選擇評(píng)委會(huì)（詳見(jiàn)附件5），民辦教育機(jī)構(gòu)按屬地原則，報(bào)所在地評(píng)委會(huì)。

（二）報(bào)送時(shí)間要求

2022年度申報(bào)工作全部通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)，各縣區(qū)、學(xué)校按材料上報(bào)程序，自行確定材料報(bào)送時(shí)間要求，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送，其中正高級(jí)、副高級(jí)申報(bào)材料須在2022年7月31日前報(bào)送至市教育局職改辦。

7月31日24:00時(shí)系統(tǒng)截止接收所有評(píng)審會(huì)申報(bào)材料。申報(bào)中小學(xué)正高級(jí)教師的人員，需參加市級(jí)考核推薦，考核形式、時(shí)間等另行通知。

三、工作要求

（一）今年的申報(bào)、審核、評(píng)審工作全部采用網(wǎng)絡(luò)方式。采取“接收一個(gè)、審核一個(gè)、上報(bào)一個(gè)”的方式，在完成本單位的每一位申報(bào)人員的材料審核后，即可提交上一級(jí)職改部門(mén)，無(wú)需批量報(bào)送。

個(gè)人/單位辦理業(yè)務(wù)登錄網(wǎng)址：http://www.rczx.com/zc.html，技術(shù)客服電話：0771-5505013。

（二）申報(bào)人應(yīng)通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)。已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員不得申報(bào)。

（三）個(gè)人材料上報(bào)按照《廣西中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)材料清單》要求（附件6）。

1．在申報(bào)系統(tǒng)設(shè)定的期限內(nèi)填報(bào)材料，對(duì)材料的真實(shí)性、完整性作出承諾并負(fù)責(zé)。學(xué)歷、下一級(jí)職稱證書(shū)、社保關(guān)系、繼續(xù)教育等已通過(guò)數(shù)據(jù)共享獲取的，不再要求重復(fù)提供；未能通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。

2．專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，申報(bào)前需完成2022年度公需科目學(xué)習(xí)考試任務(wù)。2021年度繼續(xù)教育（含公需科目和專業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評(píng)的重要參考條件。完成專業(yè)科目學(xué)時(shí)的，要及時(shí)登錄繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)時(shí)登記。

3．工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由職改辦通過(guò)社保數(shù)據(jù)共享或向社保部門(mén)核實(shí)等方式核驗(yàn)。審查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人填寫(xiě)工作經(jīng)歷與社保繳費(fèi)記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，職改辦不予接收材料，按桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第四十九條規(guī)定處理。

4．申報(bào)人員的工作量、工作業(yè)績(jī)、論文著作、教育教學(xué)課題及其他業(yè)績(jī)成果統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2022年6月30日。

5．對(duì)使用曾用名、身份證號(hào)非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱證書(shū)等）與填寫(xiě)身份證號(hào)不一致的，應(yīng)提供戶口簿本人信息頁(yè)等相關(guān)材料。

6．破格申報(bào)的，申報(bào)人應(yīng)提供達(dá)到破格條件的材料，連同申報(bào)材料一并提交審核。

（四）審核要求：

1．單位按《職稱材料審核記錄表》（附件7）要求開(kāi)展：（1）各單位明確審查責(zé)任人，簽署承諾書(shū)，明確審核責(zé)任。各單位對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作等材料的原件進(jìn)行審核把關(guān)，并重點(diǎn)審核公開(kāi)課、支教經(jīng)歷、指導(dǎo)青年教師、教學(xué)改革方面是否達(dá)到評(píng)審條件基本要求，對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁將弄虛作假、不符合評(píng)審條件規(guī)定的材料推薦上報(bào)，單位提供虛假材料或有其他嚴(yán)重違規(guī)情節(jié)的，向其主管部門(mén)及相關(guān)監(jiān)督部門(mén)提出處理意見(jiàn)，同時(shí)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。如申報(bào)人辦理檔案托管的，申報(bào)人所在單位與檔案管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料的情況，分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（2）各單位對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)材料情況在單位進(jìn)行公示，公示情況要如實(shí)填入評(píng)審系統(tǒng)。公示材料包括：申報(bào)人（姓名、學(xué)歷、現(xiàn)有職稱及取得時(shí)間、申報(bào)資格名稱、申報(bào)專業(yè)）、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)成果及論文、著作等。申報(bào)材料清單中注明“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng)如有缺少，不得進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示時(shí)須提供相關(guān)支撐材料原件并向全體教職工說(shuō)明公示地點(diǎn)，公示無(wú)異議后方可向上級(jí)教育行政部門(mén)推薦參評(píng)。公示完成后，如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的，各學(xué)校應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。未經(jīng)公示的申報(bào)材料一律不予受理。

（3）申報(bào)人所在單位成立職稱審議推薦小組，負(fù)責(zé)對(duì)符合評(píng)審條件的申報(bào)人進(jìn)行審議。審議推薦小組一般由單位領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人才組成，不少于5人，其中專業(yè)技術(shù)人才不得少于2/3。審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具有相應(yīng)級(jí)別以上職稱。審議推薦可以邀請(qǐng)外單位專家或委托外單位進(jìn)行。

對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱人員，在審議前應(yīng)采取答辯或說(shuō)課等方式進(jìn)行考評(píng)。審議推薦小組根據(jù)申報(bào)人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果、考評(píng)情況等，通過(guò)無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，推薦人選獲同意推薦票數(shù)應(yīng)超過(guò)投票總數(shù)的2/3。未經(jīng)審議、票數(shù)不超過(guò)2/3的，單位不得推薦。

2．主管部門(mén)審核：?jiǎn)挝恢鞴懿块T(mén)要按權(quán)限對(duì)單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò)。未履行審核職責(zé)的，對(duì)直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)。嚴(yán)禁將不符合評(píng)審條件及申報(bào)程序不完整、不規(guī)范的申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)評(píng)審。對(duì)審查不合格的申報(bào)材料，按原渠道退回，發(fā)現(xiàn)申報(bào)涉嫌提供虛假申報(bào)材料的，對(duì)提供虛假材料的個(gè)人、單位列入失信檔案，作為各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)重要參考依據(jù)。

各縣（區(qū)）、局屬學(xué)校須提交職稱評(píng)審?fù)扑]報(bào)告，包括本地區(qū)、單位職稱工作布置、指導(dǎo)培訓(xùn)、監(jiān)督有關(guān)情況和推薦人員情況于2022年7月31日前蓋單位公章（紙質(zhì)版）上報(bào)市教育局職改辦（不需上傳系統(tǒng)）。

（五）審核反饋：

計(jì)劃于8月上旬開(kāi)展集中審核反饋，申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在8月上旬隨時(shí)關(guān)注短信、微信和系統(tǒng)審核反饋信息，如申報(bào)材料被退回，應(yīng)及時(shí)根據(jù)反饋意見(jiàn)如實(shí)完善申報(bào)材料并在規(guī)定的申報(bào)時(shí)間內(nèi)再次上報(bào)，其中新補(bǔ)充的材料必須在單位區(qū)域內(nèi)補(bǔ)充公示不少于5個(gè)工作日。因申報(bào)人未在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)的、未能及時(shí)將各級(jí)職能部門(mén)退回的申報(bào)材料完善后重新上報(bào)的，或個(gè)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未放指定位置導(dǎo)致的后果由申報(bào)個(gè)人承擔(dān)。

申報(bào)人所在單位于8月上旬需隨時(shí)關(guān)注本單位申報(bào)人員的材料被退回的情況，并督促申報(bào)人員按要求完善材料后再次上報(bào)。提交材料后，提醒申報(bào)人留意系統(tǒng)站內(nèi)消息，并按消息提示繳費(fèi)。

四、其他

（一）鄉(xiāng)村教師職稱評(píng)審按照桂職辦〔2019〕47號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”。申報(bào)材料準(zhǔn)備及上報(bào)、審核方式不變。符合不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)、破格申報(bào)、無(wú)職稱申報(bào)條件的，由申報(bào)人將滿足條件的相關(guān)證明材料上傳到網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)，由相應(yīng)評(píng)委會(huì)所在職改辦進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核無(wú)異議后即可報(bào)送至相應(yīng)評(píng)委會(huì)，不再要求進(jìn)行評(píng)審前的審批。

（二）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1．按照自治區(qū)物價(jià)局、自治區(qū)財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2006〕359號(hào)文件規(guī)定收取，即正高級(jí)教師評(píng)審收費(fèi)450元/人次，高級(jí)教師評(píng)審收費(fèi)380元/人次，一級(jí)教師評(píng)審收費(fèi)230元/人次，二級(jí)、三級(jí)教師評(píng)審收費(fèi)150元/人次。

2．收費(fèi)方式與時(shí)間：網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間以短信通知或系統(tǒng)消息為準(zhǔn)。提交材料后，請(qǐng)留意系統(tǒng)站內(nèi)消息，并按消息提示繳費(fèi)。繳費(fèi)成功才表示本次材料報(bào)送成功，逾期不繳費(fèi)者視為放棄本次職稱申報(bào)。

（三）加強(qiáng)職稱監(jiān)督管理。單位或個(gè)人對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議的，可向職改部門(mén)舉報(bào)，舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人，經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的，按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

其他未盡事宜，請(qǐng)按照柳職辦〔2022〕18號(hào)文件執(zhí)行，或咨詢我局職改辦，聯(lián)系人：洪梅，聯(lián)系電話：2815632。

附件：1．柳州市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2022年度全市職稱評(píng)審工作的通知（柳職辦〔2022〕18號(hào)）

???     2．關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師系列高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）的通知（桂職辦〔2019〕47號(hào)）

???     3．廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)職稱評(píng)審管理服務(wù)暫行辦法的通知（桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）

??       4．2022年度柳州市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審崗位職數(shù)使用計(jì)劃表

??       5．縣（區(qū)）中小學(xué)一級(jí)教師、初級(jí)教師評(píng)委會(huì)的選擇

?       ?6．廣西中小學(xué)教師系列職稱申報(bào)材料清單

??       7．職稱材料審核記錄表 

                                                                                                                                          柳州市教育局職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                                                                                                                 2022年6月1日 

關(guān)于開(kāi)展柳州市2022年度中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知相關(guān)附件.rar

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